פסיכולוגיה
Showing 711–720 of 2096 results
-
הקשר בין זיכרון שקרי לרמת ביטחון עצמי
נושא זיכרון שקרי נחקר משך שנים רבות, אך מעט מחקר הוקדש לתכונות פנימיות של הפרט שעלולות להשפיע על נטייתו לזיכרון שקרי. מחקרים מתחומים שונים בפסיכולוגיה קוגניטיבית התעניינו בקשר אפשרי בין בטחון עצמי וקבלת החלטות.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם קיים קשר בין זיכרון שקרי לרמת ביטחון עצמי
-
הקשר בין חדשנות המוצר, נכסיות המותג לבין נאמנות לקוחות – סקירת ספרות
החדשנות ו/או חדשנות טכנולוגית מוגדרת כרעיון או התנהגות החדשים לארגון המאמץ אותם. היא כוללת מוצרים או שירותים חדשים, תהליכים וטכנולוגיות חדשות, מבנים ארגוניים חדשים ומערכות ניהוליות חדשות, או תוכניות חדשות השייכות לחברי הארגון
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין נכסיות מותג, חדשנות החברה ונאמנות הלקוחות בחברה.
-
הקשר בין חווית היולדת לבין תמיכת הצוות הרפואי, רמת ידע ,יחס האישה לנשיות/לידה והביטחון העצמי – סקירת ספרות
לידה היא אירוע מעבר חיים חשוב ומשמעותי אך עדיין טומן בחובו חוסר שביעות רצון בקרב היולדות. חוסר שביעות רצון זה נובע ברובו מחוויות הלידה הכוללת במידה רבה את הטיפול במהלך הלידה
סקירת ספרות הדנה בקשר בין חווית היולדת לבין תמיכת הצוות הרפואי, רמת ידע ,יחס האישה לנשיות/לידה והביטחון העצמי
-
הקשר בין חוללות עצמית לבין העצמה וכשירות תעסוקתית – סקירת ספרות
רמת תפיסת חוללות עצמית של הפרט משפיעה על תגובות התנהגותיות במסגרת העבודה במצבים שונים למשל, מוטיבציה, ביצועים, התמודדות עם תסכול מכישלון ועוד, תפיסת חוללות עצמית משפיעה על הפרט בבחינת ההתעקשות לביצוע משימות ומשפיעה על הציפיות וכן על התוצאות.
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין חוללות עצמית לבין כשירות תעסוקתית ולבין העצמה בקרב עובדים.
-
הקשר בין חוללות עצמית, שיתוף העובדים בקבלת ההחלטות לבין מחויבות ארגונית
קיים קשר חיובי בין שיתוף עובדים בקבלת החלטות בחברה למידת מחויבותם של העובדים לארגון. שיתוף העובדים בקבלת החלטות יוצרת תחושה של שותפות גורל, ומחזקת לפיכך את מידת המחויבות. לשיתוף עובדים בתהליכי קבלת החלטות השפעה חיובית מובהקת על רמת מחויבותם לארגון. מן הראוי לשתף את עובדי החברה בכל תחומי החיים בה, כולל תהליכי קבלת החלטות ויישומן, שיתוף זה מניב עובדים הפועלים מתוך תחושת שייכות, אכפתיות ודבקות במטרה, שרמת מחויבותם לחברה גבוהה.
עבודת מחקר זו עסקה בניתוח מערכת היחסים בין חוללות עצמית, שיתוף עובדים בקבלת החלטות ומחויבות ארגונית.
-
הקשר בין חוסר שינה לתחושת הלחץ ולנהיגה מסוכנת
הנהיגה היא פעילות מורכבת המושפעת מאינטראקציה בין הנהג, הרכב והסביבה ולכן קיים צורך בניתוח מקיף של פעילות הנהיגה תוך התייחסות לכל המרכיבים.
המחקר הנוכחי יבחן את הקשר בין חוסר שינה לתחושת הלחץ ולנהיגה מסוכנת
-
הקשר בין חוסר שינה לתחושת הלחץ ולנהיגה מסוכנת – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין חוסר שינה לתחושת הלחץ ולנהיגה מסוכנת בקרב סטודנטים.//עבירות תנועה – נתונים ומאפיינים/
חוסר שינה מהו?/
לחץ – הגדרה ומאפיינים/
חוסר שינה, לחץ ונהיגה מסוכנת// -
הקשר בין חלוקת תפקידים לבין פתרון קונפליקטים ,שליטה ודפוסי הכנסה בקרב זוגות כפולי קריירה – סקירת ספרות
בדיקת שוק התעסוקה הישראלי מעלה כי לנשים דומיננטיות רבה בענף החינוך והבריאות ודומיננטיות זאת שומרת על יציבותה לאורך השנים. הדומיננטיות הגברית, מצויה בעיקר בתחום העסקי.
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין דפוסי הכנסה בקרב זוגות כפולי קריירה, פתרון קונפליקטים ושליטה לבין חלוקת תפקידים
-
הקשר בין חמשת טיפוסי האישיות לבין תפוקה בקרב עובדים מצטיינים
בארגונים רבים מתבצעת הערכה של ביצועי העובדים, המונח הערכת ביצוע מתייחס לתהליך של זיהוי הפעולות, הממדים והמרכיבים השונים שנדרשים לשם ביצוע מוצלח בעיסוק או במשרה מסוימת בארגון. הערכה זו נועדה לסייע לארגון לממש את הפוטנציאל הביצועי של העובדים בו, באמצעות מדידה שיטתית של התנהגויות העובדים שנעשית בפורמט מחייב במסגרת הארגונית.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם קיים קשר בין חמשת טיפוסי האישיות לבין תפוקה בקרב עובדים מצטיינים.
-
הקשר בין חסך בשינה להישגים אקדמאים- סימפטומים שונים בקרב סטודנטים
הפרעת שינה מוגדרת על פי ה- IV – DSM כחוסר יכולת להירדם או להישאר ישן וכאשר הפגימה בשינה גורמת למצוקה או פוגעת בתחום חברתי, תעסוקתי או תחום חשוב אחר בחיים
המחקר הנוכחי בוחן האם קיים קשר בין חסך בשינה להישגים אקדמאים