מאגר
Showing 2671–2680 of 7176 results
-
הקשר בין מנהיגות אותנטית, יחס ממונה–עובד ושייכות פסיכולוגית לאזרחות ארגונית בקרב עובדים קבועים לעובדים זמניים
העבודה הנוכחית עוסקת בקשר בין מנהיגות אותנטית, יחס ממונה –עובד ושייכות פסיכולוגית לאזרחות ארגונית בקרב עובדים קבועים לעובדים זמניים. שאלה זו רלוונטית לאור העבודה כי העבודה הזמנית בישראל צוברת תאוצה חשוב לבחון משתנה זה והשפעתו על העובד והתנהלותו הארגונית.
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין מנהיגות אותנטית, יחס ממונה–עובד ושייכות פסיכולוגית לאזרחות ארגונית תוך התמקדות בעובדים קבועים לעומת עובדים זמניים.
-
הקשר בין מנהיגות חינוכית לבין אינטליגנציה רגשית
מנהלים, תפקידם הוא לא רק לנהל מבחינה ארגונית, אלא גם לקיים סביבה לימודית ידידותית. מורה אמפתי הוא מורה המגיב באמפתיה לדאגותיהם של התלמידים וצרכיהם. מורה אשר מפגין רגשות חיוביים, גם כאשר התלמידים קשים וגסי רוח. מעורבות רגשית היא חלק בלתי נפרד ממקצוע ההוראה.
העבודה הנוכחית דנה בקשר בין מנהיגות חינוכית לבין אינטליגנציה רגשית.
-
הקשר בין מנהיגות לבין נרקיסיזם
העובדה כי מנהיגים רבים ניחנים גם בנרקיסיזם, העבודה הנוכחית בוחנת את הקשר בין מנהיגות לבין נרקיסיזם, כאשר חשיבותה של הבדיקה נובעת מחוסר עקביות במחקרים בתחום.
-
הקשר בין מנהיגות לנרקיסיזם
תפקיד המנהיג הנו תפקיד ניהולי אשר בא לידי ביטוי בצורת התנהגות מורכבת ומגוונת שמסגל המנהל בהתאם למצבים שונים בהם הוא נמצא. כמו כן, להתנהגותו יש השלכות מרחיקות לכת על תפקוד העובדים התנהגותם בבחינת סיפוק, שביעות רצון ורמת ביצועים
העבודה הנוכחית עוסקת בקשר בין מנהיגות לנרקיסיזם וליתר דיוק שאלת המחקר בוחנת האם קיים קשר בין נרקיסיזם לבין סגנון הניהול המעצב וסגנון הניהול הכריזמטי?
-
הקשר בין מנהיגות לנרקסיזים – סקירת ספרות
תפקיד המנהיג הנו תפקיד ניהולי אשר בא לידי ביטוי בצורת התנהגות מורכבת ומגוונת שמסגל המנהל בהתאם למצבים שונים בהם הוא נמצא. כמו כן, להתנהגותו יש השלכות מרחיקות לכת על תפקוד העובדים התנהגותם בבחינת סיפוק, שביעות רצון ורמת ביצועים
סקירת ספרות הבוחנת את הקשר בין מנהיגות לנרקסיזים.
-
הקשר בין מנהיגות לשינויים ארגוניים
מנהיגות הינה היכולת להוביל אחרים למילוי משימות ויעדים ומתגלמת בתוך מערכת היחסים הדינאמית שבין המנהיג למונהגים. הגדרה נוספת למנהיגות היא יכולת להשפיע על אנשים בבחינת עיצוב התנהגות ולהניעם למחויבות וביצוע
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם קיים קשר האם קיים קשר בין סגנון מנהיגות (מעצבת מול מתגמלת) לשינויים ארגוניים בבית הספר.
-
הקשר בין מנהיגות מעצבת לשביעות רצון וכוונות עזיבה
תפקיד המנהיג במודל על ידי הבחנה מנהיג מעצב למנהיג מתגמל, תוך שימוש במשתנים שביעות רצון וכוונות עזיבה. מחקר זה יוצא מתוך נקודת הנחה כי אנו להתנהגות המנהיג ולסגנונו תהיה השפעה על כוונות עזיבה ועל שביעות רצון בעבודה
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם קיים קשר בין סגנון מנהיגות (מעצבת מול מתגמלת) לכוונות עזיבה ושביעות רצון בקרב עובדי הוראה
-
הקשר בין מנהיגות מעצבת, התנהגות אזרחית, אופטימיות וסגנון התמודדות עם לחץ ממוקד בעיה
דרכי ההתמודדות של האדם עם מצב הלחץ הן בעלות השפעה על תחושת הרווחה הפיזית, הפסיכולוגית והחברתית, שכן הן משפיעות על חווית הלחץ ועל ההסתגלות. אמצעי ההתמודדות מופעלים במטרה להחזיר את שיווי המשקל שהופר, עקב היעדר איזון בין דרישות הסביבה ויכולת התגובה של האדם.
מחקר זה, מטרתו הייתה לבחון את הקשר בין אופטימיות, מנהיגות מעצבת והתמודדות עם לחץ לבין התנהגות אזרחית
-
הקשר בין מנהיגות מעצבת, התנהגות בטיחותית , אקלים בטיחותי וירידה בתאונות – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין מנהיגות מעצבת, התנהגות בטיחותית , אקלים בטיחותי וירידה בתאונות.//העלות הכלכלית של תאונות עבודה/
מאפיינים עיקריים הקשורים באקלים בטיחות/
מעורבות ההנהלה בענייני בטיחות/
מנהיגות מעצבת
// -
הקשר בין מנהיגות מעצבת, התנהגות בטיחותית, אקלים בטיחותי וירידה בתאונות
תאונות תעסוקתיות מהוות מקור לדאגה בחברה שכן לתאונות תעסוקתיות מחיר סוציאלי כלכלי משמעותי לעובד ולמעביד כאחד. כמו כן, בטיחות ובריאות בתחום התעסוקתי באופן מסורתי מתמקדים בהשפעות הספציפיות של הסיכונים במקום עבודה על העובדים.
המחקר הנדון בחן את הקשר בין תפיסת רמת מנהיגות מעצבת של הממונה, התנהגות בטיחות, אקלים בטיחות ושיעור תאונות בקרב עובדי ענף היצור/טכני