ח. אקלים/תרבות ארגונית

Showing 31–40 of 123 results

• הקשר בין אחריות תאגידית לבין נטישת לקוחות בקרב לקוחות בנק – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אחריות תאגידית לבין נטישת לקוחות בקרב לקוחות בנק.//נטישת לקוחות/
  אחריות תאגידית/
  הקשר בין אחריות תאגידית לבין נטישת לקוחות//

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :2347

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אקלים ארגוני וכוונות עזיבה

  סביבת העבודה בארגון (במיוחד כמו שהיא נתפסת ע"י העובד) משפיעה מאוד על הקוגניציה (ההכרה), הגישה ועל התנהגות העובד

  המחקר הנוכחי עיניינו בשאלה האם קיים קשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה בקרב העובדים ?

  מספר עמודים :33

  מספר מילים :7620

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אקלים ארגוני, שביעות רצון וכוונות עזיבה- סקירת ספרות

  סביבת העבודה בארגון (במיוחד כמו שהיא נתפסת ע"י העובד) משפיעה מאוד על הקוגניציה (ההכרה), הגישה ועל התנהגות העובד אווירה זו משפיעה על שביעות הרצון ועל מחויבות לארגון של העובד, ובכך משפיעה על נוכחותו בעבודה, על התאמתו המקצועית ועל יציבות במקום העבודה

  סקירת ספרות זו דנה בקשר בין אקלים ארגוני, שביעות רצון וכוונות עזיבה.

  מספר עמודים :15

  מספר מילים :4371

  מחיר :₪149₪96.85

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אקלים אתי בית ספרי לסוג מעורבות הורים פעילה בבית הספר

  ארגונים השואפים להטמיע תכניות אתיקה, חייבים להכיר את התרבות הארגונית והאקלים הארגוני בתוכם הם פועלים.

  מחקר זה בא לבדוק את הקשר בין אקלים אתי בית ספרי לסוג מעורבות הורים פעילה בבית הספר, תוך כדי הבנת תפיסות המורים את מעורבותם של ההורים בבית הספר.

  מספר עמודים :33

  מספר מילים :5592

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אקלים בטיחות בארגון והתנהגות בטיחותית של העובד לבין תפיסת הביצועים

  תאונות עבודה בארגונים מהווה מדד לחוסר אפקטיביות ארגונית, הבא לידי ביטוי בכשל בציוד, הדרכה, שקיפות, מנהיגות ופגיעה בתהליך העבודה. ייחודה של העבודה המוצעת הוא ניסיון להבין תופעה זו באמצעות עמדות עובדים ביחס לאקלים בטיחות, התנהגותית בטיחותית ותפיסת ביצועיהם. כמו כן, המניעים למחקרים בתחום הבטיחות נובעים בעיקר מהעלויות הגבהות לארגונים ולמשק מתאונות.

  העבודה הנוכחית בחנה את הקשר בין אקלים בטיחות בארגון והתנהגות בטיחותית של העובד לבין תפיסת הביצועים.

  מספר עמודים :34

  מספר מילים :5890

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה לבין לחץ בעבודה

  הלחץ לחדשנות, מודלים של קריירה שדורשים הכוונה עצמית וגידול בארגונים מבוזרים, כל אלה מגדילים את הצורך של העובדים ביכולת להיות יצירתיים.

  מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין לחץ בעבודה, אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה.

  מספר עמודים :35

  מספר מילים :6645

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה לבין לחץ בעבודה – סקירת ספרות

  סקירה זו עניינה בקשר בין לחץ בעבודה, אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה.

  מספר עמודים :6

  מספר מילים :1857

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הקשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה – סקירת ספרות

  לדעת חוקרים רבים מתקיים קשר בין אקלים ארגוני "דואג" לשביעות רצון גבוהה של מפקחים, וכן שלסוגי אקלים אינסטרומנטליים וסמכותיים ומכווני משימה, השפעה שלילית על שביעות רצון כולל בעבודה וכן נמצא קשר בין שביעות רצון לקידום, עמיתים וממונים.

  סקירת ספרות זו דנה בקשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה בקרב עובדים.

  מספר עמודים :15

  מספר מילים :4655

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הקשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה בקרב עובדי מועצה

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה בקרב עובדי מועצה.

  מספר עמודים :36

  מספר מילים :8389

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה בקרב עובדים – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה בקרב עובדי מועצה.//אקלים ארגוני מהו ?/
  מאפיינים לאקלים ארגוני בריא/
  כוונות עזיבה : הגדרות ומאפיינים/
  גורמים ארגוניים (Push Forces ) המנבאים כוונות עזיבה/
  גורמים פרטניים המנבאים כוונות עזיבה//

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :4710

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים