ח. אקלים/תרבות ארגונית

Showing 21–30 of 123 results

• הדרכה בארגון – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את אפקטיביות ההדרכה בארגון .// הגדרה
  /מודלים
  /שיטות הדרכה
  /אפקטיביות הדרכה
  /מודלים להערכת אפקטיביות הדרכה
  /תוצאות ארגוניות: תפוקות העובד
  /הקשר בין למידה מההדרכה לתפוקת העובד
  //

  מספר עמודים :9

  מספר מילים :2139

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• ההבדלים בדרך התקשורת במחלקה בקרב עובדים ומנהלים כחלק מתרבות ארגונית

  סוגית השימוש בתקשורת  וירטואלית נחשבת לתחום חדש באופן יחסי למחקר אקדמי כאשר מדובר בסוגיה מורכבת אשר לרוב לא הוטמעה בארגונים באופן אשר ברור לכלל העובדים, כלומר אלמנטים חשובים הקשורים לניהול הצוות הווירטואלי.

  המחקר הנוכחי, עניינו בהבדלים בדרך התקשורת, ווירטואלית לעומת פנים מול פנים במחלקה בקרב עובדים ומנהלים כחלק מתרבות ארגונית

  מספר עמודים :36

  מספר מילים :7391

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• ההבדלים בין עובדים ומנהלים בדרך התקשורת במחלקה כחלק מתרבות ארגונית – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההבדלים בדרך התקשורת במחלקה בקרב עובדים ומנהלים כחלק מתרבות ארגונית.//תרבות ארגונית
  /תקשורת ארגונית
  /רשת האינטרנט
  /תקשורת וירטואלית/דיגיטאלית
  /דואר אלקטרוני
  /רשתות חברתיות
  /הפורומים
  /העדפת סוג תקשורת בקרב עובדים, גברים ונשים.

  מספר עמודים :12

  מספר מילים :3455

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הטרדה מינית בעבודה- היבטים אתים

  טרם נחקק חוק נגד הטרדה מינית הוגדרה הטרדה מינית במסגרת החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה, אשר נחקק ב-1988. על פי החוק נאסרה ההטרדה המינית במקום העבודה וכי לשון חוק זה נגעה רק למקרים בהם הורעו תנאי עבודתם של עובד או עובדת בעקבות סירובם להיענות להצעה בעלת אופי מיני.

  עבודה זו מטרתה לבחון את ההיבטים האתיים הגלומים בתופעת ההטרדה המינית במקום העבודה.

  מספר עמודים :23

  מספר מילים :5583

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• היבטים פסיכולוגים בניהול

  עבודה זו תבחן את שיטת התגמול הנהוגה בבנק. כמו כן קיים ניסיון להציג פעולות מומלצות לביצוע שינוים/שיפורים במצב הקיים.

  מספר עמודים :13

  מספר מילים :2842

  מחיר :₪159₪103.35

  לפרטים נוספים

• העצמת עובדים בארגון

  מבנה היררכי הינו עקרון הסולם- הארגון בנוי בצורת סולם היררכי שעל שלביו השונים ממוקמים העובדים , על פי המיקום בסולם היררכי נקבע מעמדו של כל עובד בארגון , ככל שעובד מצוי בשלב גבוה יותר כן מעמדו רם יותר , על פי המיקום בסולם היררכי נקבע מיהם המנהלים בדרגים השונים ומיהם העובדים הכפופים להם.

  במסגרת העבודה הנוכחית נבחנות שיטות ודרכים להעצמת עובדים בארגון רפואי

  מספר עמודים :13

  מספר מילים :2151

  מחיר :₪198₪128.7

  לפרטים נוספים

• הצלחת צוותי עבודה וירטואליים המושפעת מתרבות ושיתוף הידע – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת התרבות ושיתוף הידע על הצלחת צוותי עבודה וירטואליים

  מספר עמודים :23

  מספר מילים :6478

  מחיר :₪179

  לפרטים נוספים

• הקשר בין סגנון מנהיגות (מעצבת מול מתגמלת) למוטיבציה פנימית ושביעות רצון אצל העובדים

  המשתנה מוטיבציה נחקר רבות בספרות, אך מחקר זה מתמקד במוטיבציה פנימית ומנסה להעמיק במוטיבציה הפנימית של העובדים. מוטיבציה בארגון הנה משמתנה בעל השלכות רבות על תפקודו של העובד ומכאן חשיבותו. עובדים רבים מגלים מוטיבציה נמוכה ולכך השלכות על ביצועיהם הארגוניים.

  מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם קיים קשר בין סגנון מנהיגות (מעצבת מול מתגמלת)  למוטיבציה פנימית ושביעות רצון אצל העובדים.

  מספר עמודים :37

  מספר מילים :7521

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• הקשר בין התקשורת הפנים ארגונית לבין שביעות רצון העובדים

  תקשורת ארגונית מוגדרת כמערכת ממוסדת וקבועה, המזרימה מידע תכליתי בין רכיבים שונים בארגון, באמצעות החברים בו, וביניהם לבין סביבתו. הגדרה מקיפה יותר לתקשורת ארגונית היא "החלפת רעיונות, עובדות ורגשות, על ידי שני אנשים או יותר, באמצעות שימוש במילים, אותיות וסימנים. תקשורת יעילה מתרחשת רק כאשר המשתתפים מגיעים להבנה משותפת המעוררת אחרים לנקוט בפעולות ומעודדת אנשים לחשוב בדרכים חדשות.

  העבודה הנוכחית בוחנת האם קיים קשר בין התקשורת הפנים ארגונית לבין שביעות רצון העובדים

  מספר עמודים :40

  מספר מילים :7421

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אחריות תאגידית לבין נטישת לקוחות בקרב לקוחות בנק

  התחרות הגדלה בשוק הגלובלי, מובילה חברות לידי הכרה כי לשמר לרקוחות קיימים ולמנוע נטישה. על אף העובדה כי  קיים מחקר מקיף אודות חשיבות שימור לקוחות קיימים לשם הצלחת העסק, הגורמים להתנהגות לקוחות ופרשנות התנהגותם איננה ברורה וחד משמעית.

  שאלת המחקר הנוכחי הנה  האם קיים קשר בין אחריות תאגידית לבין נטישת לקוחות בקרב לקוחות בנק

  מספר עמודים :24

  מספר מילים :3936

  מחיר :₪249₪161.85

  לפרטים נוספים