מנהל עסקים
Showing 821–830 of 2159 results
-
הקשר בין מחיר המנייה לבין פרסום אזהרת רווח
אזהרות רווח הן הודעה מרצון המתפרסמת על ידי חברות החושפות את הציפייה של ההנהלה כי הרווחים יהיה פחות מאלו שנחזו על ידי אנליסטים.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין פרסום אזהרת רווח לבין מחירי המנייה.
-
הקשר בין מחירי הדלק לבין קניית רכבים
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין מחירי הדלק לבין קניית רכבים.
-
הקשר בין מחירי הדלק לבין קניית רכבים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין מחירי הדלק לבין קניית רכבים.///עתודות הנפט ,סקירה היסטורית
/הגורמים המשפיעים על מחירו של הנפט/ירידה בתפוקת הנפט של רוסיה
/עתודות הנפט – היבטים כלכליים
/הקשר בין מחירי הדלק לבין קניית רכבים// -
הקשר בין מידת RISC, חשיבה אינטואיטיבית- רציונלית והשימוש בטקטיקות שכנוע בין תרבות ישראלית לתרבות ההודית
עבודת סמינריון זו עוסקת עוסקת ב RISC, חשיבה אינטואיטיבית ורציונאלית וטקטיקות שכנוע בחברה ההודית ובחברה הישראלית.
-
הקשר בין מידת RISC, חשיבה אינטואיטיבית- רציונלית והשימוש בטקטיקות שכנוע בין תרבות ישראלית לתרבות ההודית – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון זו עוסקת עוסקת ב RISC, חשיבה אינטואיטיבית ורציונאלית וטקטיקות שכנוע בחברה ההודית ובחברה הישראלית.// RISC
/ חשיבה אינטואיטיבית ורציונאלית
/ טקטיקות השפעה ושכנוע
/ הקשר בין טקטיקות שכנוע, RISC ותרבות
/ הקשר בין RISC וסגנון חשיבה// -
הקשר בין מידת החדשנות על פי רוג'רס למידת שביעות רצון מורים ועמדות כלפי שינוי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין מידת החדשנות על פי רוגרס למידת שביעת רצון מורים ועמדות כלפי שינוי//חדשנות – הגדרות ומאפיינים/
שינוי ארגוני/
התנגדות לשינוי מהי ?/
התנגדות לשינוי ושיתוף עובדים/
שינוי ארגוני במערכת החינוך /
תהליכי שינוי במוסדות החינוך – מאפיינים/
הסתגלות במוסדות חינוך לתהליכי השינוי /
עמדות עובדים כלפי שינוי/
שביעות רצון בקרב מורים /
הקשר בין חדשנות לבין שביעות רצון משינוי ארגוני/
עמדות מורים כלפי שינויים// -
הקשר בין מידת החדשנות על פי רוג'רס למידת שביעת רצון מורים ועמדות כלפי שינוי
בית הספר כמו כל מסגרת פתוחה, נאלץ לעבור שינויים כדי להתאים עצמו לסביבה דינמית משתנה. השינויים יכולים להתבטא בתהליך ארגוני יזום או בהפעלת יוזמות חינוכיות בבית הספר. עבודה זו תתמקד באחת הכנסת תוכנת משו"ב לבתי הספר.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין מידת החדשנות על פי רוג'רס למידת שביעות רצון מורים ועמדות כלפי שינוי.
-
הקשר בין מידת המוטיבציה של העובד לבין רמת השקיפות וההגינות שבתרבות הקידום בארגון – סקירת ספרות
הקשר בין רמת השקיפות וההגינות שבתרבות הקידום בארגון לבין מידת המוטיבציה של העובד
-
הקשר בין מיזוג חברות, שביעות רצון העובדים, רמת הביצועים וכוונות העזיבה שלהם לפני ולאחר השינוי
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה בחינת הקשר בין מיזוג חברות, שביעות רצון העובדים, רמת הביצועים וכוונות העזיבה שלהם לפני ולאחר השינוי.
-
הקשר בין מיזוג חברות, שביעות רצון העובדים, רמת הביצועים וכוונות העזיבה שלהם לפני ולאחר השינוי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את הקשר בין מיזוג חברות, שביעות רצון העובדים, רמת הביצועים וכוונות העזיבה שלהם לפני ולאחר השינוי.//התנגדות לשינוי: / מהי התנהגות ארגונית / שינוי ארגוני
/ הגורמים לשינוי / התנגדות לשינוי / צמצום ההתנגדויות לשינוי: / ניהול השינוי / מיזוג: / שביעות רצון עובדים:
/ גורמים לשביעות רצון בעבודה / תפוקת עובדים – תפיסת ביצועים: / כיצד לשפר תפוקה של עובדים / כוונות עזיבה: / גורמים ביצירת כוונות עזיבה / תוצאות ארגוניות של כוונות עזיבה / הקשר בין התנגדות העובד לשינוי לשביעות רצונו מהעבודה / הקשר בין שביעות רצון העובד לתפוקת העבודה שלו / הקשר בין שביעות רצון העובד לכוונות העזיבה שלו//