משאבי אנוש
Showing 751–760 of 851 results
-
פיתוח קריירה בקרב נשים בתפקידי ניהול בבית ספר תיכון – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את סוגיית פיתוח קריירה בקרב נשים מנהלות במסגרת חינוכית .
-
פיתוח קריירה מקצועית מנקודת מבט נשית בתפקידים בכירים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את פיתוח הקריירה המקצועית מנקודת מבט נשית בתפקידים בכירים./מסגרת מושגית תומכת/
הגדרות – קונפליקט בית עבודה/
קונפליקט עבודה – בית ומגדר/
מושג מפתח/
המסגרת החברתית// -
פיתוח קריירה מקצועית מנקודת מבט נשית בתפקידים בכירים
נשים, מהוות קבוצות מיעוט בחברה האנושית, כאשר הסדר החברתי המוגדר ואי השוויון בין המינים מתקיים גם במסגרת מקום העבודה.
בעבודה הנוכחית נבחנת סוגיית פיתוח קריירה מקצועית מנקודת מבט של נשית בתפקידים בכירים
-
פנסיה צה"לית ופיתוח קריירה שנייה בחינוך
הפרישה מצה"ל מקבילה במידה מסוימת לפרישה מוקדמת. הפרישה מתאפשרת כאשר הארגון ממשיך במתן קצבה מוקטנת מהשכר למשך מספר שנים מוגדרות (5-10 שנים) וזה מהווה תמריץ לפרישה. הפרישה המוקדמת מאפיינת עובדים הנמצאים בשיא פריחתם ואף לעתים הם אלו הפונים לקריירה שנייה.
מטרתו של המחקר הנוכחי הנו לבחון האם וכיצד פנסיה צה"לית מאפשרת פיתוח קריירה שנייה?
-
פנסיה צהלית ופיתוח קריירה שנייה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את נושא הפנסיה הצה"לית ופיתוח קריירה שנייה.//הפנסיה צה"לית והשלכותיה/
מעבר לקריירה שנייה
/מאפיינים/
התמודדות/
מעבר מקריירה צבאים לקריירה חינוכית/
ערכי החינוך מול ערכי הצבא/
הסתגלותם של קציני צה"ל לניהול חינוכי// -
פעילות גופנית וההשפעה שלה על שחיקה ועייפות בקרב אחיות
עיסוק בפעילות גופנית יכול למעשה, לשמש הפוגה מן העיסוק והחשיבה על מטלות היום יום ולשמש כמנגנון התאוששות אשר יאפשר לעובד לרכוש משאבים אנרגטיים חדשים. עיסוק בפעילות גופנית מעלה את תחושת המסוגלות העצמית והערך העצמי.
עניינה של העבודה הנוכחית היא פעילות גופנית וההשפעה שלה על שחיקה ועייפות בקרב אחיות.
-
פעילות גופנית וההשפעה שלה על שחיקה ועייפות בקרב אחיות – סקירת ספרות
סקירה זו תבחן את השאלה: מהי ההשפעה של פעילות גופנית על שחיקה ועייפות בקרב אחיות?
-
פערי שכר בין גברים לנשים בתעשייה – סקירת ספרות
כבר בשנות ה-50, תבעו עובדים בתפקידים מקצועיים ובעלי השכלה אקדמית להנהיג שכר דיפרנציאלי וכך גם נולדו הדירוגים המקצועיים השונים: קבוצות של בעלי מקצוע שלהם דירוגי שכר נפרדים.
סקירת ספרות הבוחנת את הגורמים המנבאים פערי שכר בין גברים לנשים בענף התעשייה.
-
פרקטיקה בארגון – היבטים יישומיים – סקירת ספרות
העבודה הניהולית כיום עוברת שינוי מהיר ולכן קיים צורך במנהלים בעלי יכולות כגון בניית מערכת יחסים ועבודת צוות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית העוסקת בפרקטיקה ארגונית בבחינת היבטים יישומיים
-
צה"ל : הערכת עובדים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין טיב הערכת מנהל לבין תפיסת הביצועים בצה"ל.//הערכת עובדים מהי ?
/הנעת עובדים – תיאוריות
/הקשר בין הערכת עובדים לביצועים
/ערכים ומאפיינים הנדרשים ממפקדי צה"ל
/תהליך הערכת עובדים בצה"ל