ד. סגנונות ניהול/מנהיגות

Showing 41–50 of 237 results

• הקשר בין אישיות לסגנון ניהול בקרב מנהלי פרויקטים מרחוק – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אישיות לסגנון ניהול בקרב מנהלי פרויקטים מרחוק//מנהיגות וניהול/
  הקשר בין אישיות, מנהיגות וסגנון ניהול/
  ניהול וסגנונות ניהול//

  מספר עמודים :8

  מספר מילים :2467

  מחיר :₪129₪83.85

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אפקטיביות בעולם העבודה לבין אינטליגנציה רגשית – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אינטליגנציה רגשית ואפקטיביות בעולם העבודה.//אינטליגנציה רגשית
  /אפקטיביות בעולם העבודה
  /מוטיבציה
  /סגנון ניהול
  /לחץ
  /שחיקת עובדים
  /הקשר בין אינטליגנציה רגשית ואפקטיביות בעולם העבודה
  /אינטליגנציה רגשית ומוטיבציה
  /אינטליגנציה רגשית וסגנון ניהול
  /אינטליגנציה רגשית ולחץ
  /אינטליגנציה רגשית ושחיקה//

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :5413

  מחיר :₪169₪109.85

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אקלים אתי בית ספרי לסוג מעורבות הורים פעילה בבית הספר

  ארגונים השואפים להטמיע תכניות אתיקה, חייבים להכיר את התרבות הארגונית והאקלים הארגוני בתוכם הם פועלים.

  מחקר זה בא לבדוק את הקשר בין אקלים אתי בית ספרי לסוג מעורבות הורים פעילה בבית הספר, תוך כדי הבנת תפיסות המורים את מעורבותם של ההורים בבית הספר.

  מספר עמודים :33

  מספר מילים :5592

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין ביצועי העובדים ומתנדבים בארגון ללא כוונת רווח לבין סגנון ניהול, אי בטחון תעסוקתי ותגמול – סקירת ספרות

  מחקרים רבים מעידים כי פיתוח מנהיגות בארגון הנה תנאי להצלחתו, שכן הנהגה בארגון, בכוחה להוביל אחרים לצורך השלמת ביצוע מטרות הארגון

  סקירת ספרות הבוחנת את הקשר בין סגנון ניהול, אי בטחון תעסוקתי ותגמול לבין תפיסת ביצועי העובדים לעומת מתנדבים בארגון ללא כוונת רווח

  מספר עמודים :24

  מספר מילים :7974

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• הקשר בין הבדלים באי ביטחון תעסוקתי, מחויבות ארגונית, שביעות רצון וכוונות עזיבה: עובדים קבועים לעומת עובדי קבלן

  שביעות רצון בעבודה וסיפוק החיים התפתחו נושאים בולטים בתחום ההתנהגות הארגונית. ניתן לייחס זאת לעובדה כי עובדים בעלי רמה גבוהה של שביעות רצון בעבודה וסיפוק חיים נוטים להיות בעלי מוטיבציה גבוהה ויעילים יותר, דבר אשר משפר את הביצועים הארגוניים בסביבת הפעילות הגלובלית הבלתי צפויה כיום.

  מטרת המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין הבדלים באי ביטחון תעסוקתי, מחויבות ארגונית, שביעות רצון וכוונות עזיבה: עובדים קבועים לעומת עובדי קבלן.

  מספר עמודים :39

  מספר מילים :8476

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין היעדרות העובד לבין סגנון מנהיגות מעצב, לחץ וסביבת העבודה – סקירת ספרות

  תופעת ההיעדרויות בארגונים, הנה תופעה מוכרת ובעייתית עמה נאלצים להתמודד בארגונים שונים. ואכן ארגונים רבים מציגים גידול בהיעדרויות , גידול אשר מסב נזק לאופן התנהלות וירידה בתפוקה.

  סקירת ספרות לסמינריונית הבוחנת את הקשר בין סגנון מנהיגות מעצב, לחץ וסביבת העבודה לבין היעדרות העובד.

  מספר עמודים :14

  מספר מילים :3346

  מחיר :₪159₪103.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין היעילות והמוטיבציה בבית חולים לבין הכנסת מערכות מידע לסביבת העבודה

  ההתפתחות המואצת של רשת האינטרנט ושל הטכנולוגיות העומדות בבסיסה הביאו לשינוי בפרקטיקות הרפואיות-ארגוניות כאשר הרשת מאפשרת למעשה עשייה אינטראקטיבית וממוחשבת ולכן הדרך בה המערכת הרפואית מאפשרת את הכנסת המחשבים הופכת לחשובה יותר ויותר. לאור הרלוונטיות בדבר הכנסת מחשבים למערכת הבריאות.

  במסגרת העבודה הנוכחית, קיימת בחינה של השפעת המחשבים על המוטיבציה והעמידה ביעדים

  מספר עמודים :41

  מספר מילים :8316

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין הכנסת מערכות מידע לסביבת העבודה לבין היעילות והמוטיבציה – סקירת ספרות

  באופן כללי, צידוקים עסקיים להשקעה ואימוץ של מערכות IT בארגונים מתייחסים  ל"יעילות". נקודת המבט של היעילות, מושתתת על כך שארגונים מאמצים מערכות אינפורמטיביות המבוססות על "ציפייה רציונליסטית להגברת היעילות הכלכלית של תהליכי העסקאות שלהם

  סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין הכנסת מערכות מידע לסביבת העבודה לבין היעילות והמוטיבציה .

  מספר עמודים :15

  מספר מילים :4390

  מחיר :₪189₪122.85

  לפרטים נוספים

• הקשר בין הכנסת מערכות מידע לסביבת העבודה לבין היעילות והמוטיבציה בקרב עובדי בנק וותיקים לעומת חדשים

  מבנה מערכת המידע של הבנק מורכב בדרך כלל ממערכתERP Resource Planning  שבה נרשמות כל העסקאות הבנקאיות של כל הסניפים וכן של מאגר הפקדות (מחסן נתונים) שבו כל המידע הכספי. במקביל גם שירותי הבנקאות האלקטרונית הורחבו  וכיום  יותר ויותר לקוחות משתמשים באינטרנט כדי לקבל שירותים בנקאיים.

  מטרת המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין הכנסת מערכות מידע לסביבת העבודה לבין היעילות והמוטיבציה בקרב עובדי בנק וותיקים לעומת חדשים.

  מספר עמודים :45

  מספר מילים :9296

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין העדפת מועמד הומוסקסואל לעבודה לבין שמרנות, דתיות ודומיננטיות חברתית

  אפליה על בסיס נטייה מינית הנה תופעה מוכרת, ובכלל זה אפליה על בסיס נטייה מינית התומכים למעשה באפליה, הם מתנגדים להומוסקסואליות מטעמים מוסריים או דתיים. בפועל הומוסקסואליים לרוב בעלי הכנסה מוכה יותר, מנותבים למשרות נשיות יותר וסובלם מאפליה במיון, קבלה ותנאי עבודה.

  העבודה הנוכחית בוחנת האם קיים קשר בין העדפת מועמד הומוסקסואל לעבודה לבין שמרנות, דתיות ודומיננטיות חברתית ?

  מספר עמודים :31

  מספר מילים :5084

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים