יג. קריירה
Showing 21–30 of 121 results
-
הקשר בין יחס הון עצמי, אופן ומקום ייזומו של העסק להחזר ההשקעה בעסקים קטנים
יזמות והקמת עסקים קטנים דורשת הון המינימאלי לצורך הקמת עסק, אחת הבעיות המרכזיות העומדות בפני עסקים קטנים ובינוניים, ובמיוחד בפני עסקים חדשים, היא גיוס ההון הדרוש להקמת העסק ופיתוחו.
עבודת מחקר זו עסקה ביזמות עסקית בהקשר להחזר ההשקעה.
-
הקשר בין קידום הידע המקצועי לבין ניסיון בקרב עובדי מערכת הבריאות.
מיומנות קלינית הנה חיונית לצורך תפקודה של אחות מקצועית ולכן האגודה האמריקאית של המכללות לסיעוד ממליצים כי אחיות השתלבו בתחומים ספציפיים. כדי לענות על הצרכים כיום
סקירת ספרות זו עניינה בחינת הקשר בין קידום הידע המקצועי לבין ניסיון בקרב עובדי מערכת הבריאות
-
הקשר בין אי ביטחון תעסוקתי למחויבות ארגונית וחוללות עצמית בקרב עובדים ומנהלים בארגון
חוללות עצמית היא אמונה ביכולותיו של האדם וביחס החיובי לחיים. מחויבות ארגונית היא מצב הקושר את הפרט לארגון בו הוא עובד. מספר מחקרים. חוללות עצמית מנבאת את יחס העובד למחויבות ארגונית. ספרות העוסקת בקשר בין חוללות עצמית ומחויבות ארגונית תומכת בתפיסה כי חוללות עצמית היא גורם מכריע חשוב במחויבות ארגונית.
מטרת המחקר היא לחקור את הקשר בין אי ביטחון תעסוקתי למחויבות ארגונית וחוללות עצמית בקרב עובדים ומנהלים בארגון
-
הקשר בין אי ביטחון תעסוקתי למחויבות ארגונית וחוללות עצמית בקרב עובדים ומנהלים בארגון- סקירת ספרות
מחויבות ארגונית היא מצב הקושר את הפרט לארגון בו הוא עובד. חוללות עצמית היא אמונה ביכולותיו של האדם וביחס החיובי לחיים.
מטרת הסקירה הנוכחית הייתה לבחון את הקשר בין אי ביטחון תעסוקתי למחויבות ארגונית וחוללות עצמית בקרב עובדים ומנהלים בארגון.
-
הקשר בין אימהות לניהול קריירה
כיום, כל אישה המצויה בבניית קריירה מעמידה את עצמה בפני קשיים הקשורים לעובדה כי עבודה תובענית דורשת להתרחק מהבית , המשפחה והילדים לשעות רבות.
העבודה הנוכחית בוחנת כיצד בא לידי ביטוי הקשר בין אימהות לבין ניהול קריירה.
-
הקשר בין דפוסי הכנסה בקרב זוגות כפולי קריירה, פתרון קונפליקטים ושליטה לבין חלוקת תפקידים
השינויים המשמעותיים ביותר בדפוסי התנהגותן של נשים מאז ראשית המאה – מעקרות בית חסרות מקצוע הפכו הנשים למשתתפות פעילות בשוק העבודה. במהלך המאה העשרים נפתח שוק העבודה בפני נשים וגברים כאחד.
מטרת המחקר הנוכחי הנה לבחון את הקשר בין דפוסי הכנסה בקרב זוגות כפולי קריירה, פתרון קונפליקטים ושליטה לבין חלוקת תפקידים.
-
הקשר בין ההון האנושי לבין הדחף ליזמות
השאלה מדוע אדם מחליט להקים מיזם חדש? אינה שאלה פשוטה, מדובר בשאלה המורכבת מגורמים שונים, בתור התחלה, ניתן לומר שאנשים מפתחים מיזמים חדשים המבוססים על החזון שלהם, והמטרות והמניעים, מושפעים מהתנאים הסביבתיים .
הסקירה הנוכחית, מטרתה לבחון את הקשר בין ההון האנושי לבין הדחף ליזמות. בכלל זה ייבדקו המשתנים השכלה, הורים יזמים ומיקום בהיררכיה האירגונית כמשפיעים על הדחף ליזמות.
-
הקשר בין הפוטנציאל להיות מנהיג לבין עיסוק נשים בספורט גברי
הספרות מלמדת כי ספורטאים רבים ובעיקר ספורטאים עשירים בעלי יוקרה, מפתחים קריירות מלבד הקריירה הספורטיבית. העיסוקים הנלווים הם לרוב מקרקעין, ניהול מסעדות ועוד.
העבודה הנוכחית בוחנת האם העיסוק בספורט גברי בקרב נשים מלמד על אימוץ תכונות מנהיגותיות ופוטנציאל להנהיג. כלומר, העבודה הנוכחית תעסוק בשאלה והיא האם קיים קשר בין הפוטנציאל להיות מנהיג לבין עיסוק נשים בספורט גברי.?
-
הקשר בין הפוטנציאל להיות מנהיג לבין עיסוק נשים בספורט גברי
לאורך ההיסטוריה ניתן לראות כי קיימים פערים בין גברים לנשים. השלטון הפטריארכאלי (שלטון הנתון לסמכותו ולמרותו של האב), הובילו לעמדה תרבותית כלפי המין וכלפי תפקידי המין. פירוש הדבר שבמשפחה, האישה צריכה להיות אם, והגבר- אב
העבודה הנוכחית תבחן האם העיסוק בספורט גברי בקרב נשים מלמד על אימוץ תכונות מנהיגותיות ופוטנציאל להנהיג. כלומר, העבודה הנוכחית תעסוק בשאלה והיא האם קיים קשר בין הפוטנציאל להיות מנהיג לבין עיסוק נשים בספורט גברי?
-
הקשר בין הצלחה בקריירה לבין מנטוריות – סקירת ספרות
תופעת המנטוריות מוכרת בעולם האקדמי ונחקרת כבר עשרות שנים, היא זוכה להתעניינות מחודשת ואינטנסיבית יותר בחמש-עשרה השנים האחרונות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אשר מטרתה לבחון את הקשר בן מנטוריות לבין הצלחה בקריירה של המנטיי ?