סוציולוגיה
Showing 941–950 of 2286 results
-
הקשר בין רמת התגמול של המורה לבין הישגי התלמידים
ממצאי הספרות מלמדים כי ארגונים המספקים לעובדיהם אפשרות להרוויח יותר מכפי שנקבע שכרם הבסיסי והקבוע זוכים לעובדים שבעי רצון ובעלי מוטיבציה במידה רבה יותר.
העבודה הנוכחית בוחנת האם קיים קשר בין רמת התגמול של המורה לבין הישגי התלמידים ?
-
הקשר בין רמת התפוקה לבין התנגדות לשינוי ארגוני ושביעות רצון העובדים – סקירת ספרות
נושא מסקירה זו דן במספר משתנים: שינוי ארגוני, השלכותיו ועמדות העובדים כלפי שינויים ארגוניים; שביעות רצון של עובדים וגורמים המשפיעים עליהם; גורמים המשפיעים על רמת התפוקה של עובדים. בהתאם לזאת:
סקירת הספרות תעסוק בהגדרת והבנת מרכיבי משתנים אלה ויוצגו מודלים מתאימים העוסקים במשתנים אלה
-
הקשר בין שאיפות תעסוקתיות ושביעות רצון מהקריירה בקרב הורים עובדים לבין קונפליקט בית עבודה – סקירת ספרות
קונפליקט בית עבודה מוגדר כאחד מן הלחצים גורמי השחיקה, האופייניים לנשים עובדות
סקירת ספרות זו דנה בקשר בין קונפליקט בית עבודה לבין שאיפות תעסוקתיות ושביעות רצון מהקריירה בקרב הורים עובדים.
-
הקשר בין שאיפות תעסוקתיות ושביעות רצון מהקריירה בקרב הורים עובדים לבין קונפליקט בית עבודה – סקירת ספרות
קונפליקט נובע מהתנגשות בין שתי מערכות ציפיות תפקידים – בבית ובעבודה. ציפיות אלו משודרות בו זמנית, מתנגשות ומתחרות זו עם זו על משאביה של האישה – זמן, מחשבה, אנרגיה פיזית ונפשית. האישה עומדת בפני דילמות רבות לגבי סדר העדיפויות שלה בחלוקת המשאבים העומדים לראשותה.
סקירת ספרות זו דנה בשאלה האם קיים קשר בין קונפליקט בית עבודה לבין שאיפות תעסוקתיות ושביעות רצון מהקריירה בקרב הורים עובדים ?
-
הקשר בין שביעות רצון ותפוקה לכוונות עזיבה בבנק
מחקר זה עניינו בקשר בין שביעות רצון ותפוקה לכוונות עזיבה.
-
הקשר בין שביעות הרצון של העובדים לבין גורמי לחץ ושחיקה – סקירת ספרות
המושג שביעות רצון בעבודה מתייחס לתחושה חיובית כלפי העבודה. בשל מרכזיותו של משתנה שביעות הרצון, והקשר שלו להיבטים ארגוניים, חברתיים ואישיים, מהווה שביעות רצון אחד ממשתני העמדות של עובדים שנחקרו
סקירה שמטרתה הייתה לבחון את הקשר בין גורמי לחץ ושחיקה לבין שביעות הרצון של העובדים במהלך עבודתם בבנק
-
הקשר בין שביעות רצון לקוחות, מקצועיות אנשי מכירות לבין כוונות רכישה בקרב לקוחות
מהם הגורמים המנבאים כוונות רכישה בקרב לקוחות?
-
הקשר בין שביעות רצון מהדרכה ארגונית ושביעות רצון עובדים לבין מחויבות ארגונית
מטרת העל של ההדרכה הינה השגת שיפור בתפקוד של העובדים שעברו את ההדרכה, וכתוצאה מכך שיפור בתפקוד כלל הארגון.
עבודת מחקר זו עוסקת בקשר בין שביעות רצון מההדרכה בארגון ושביעות רצון העובדים לבין המחויבות הארגונית בקרב עובדים בבנק.
-
הקשר בין שביעות רצון מהטיפול בקרב בני משפחה של זקנים המאושפזים בבתי חולים לבין תמיכת צוות סיעודי ואמון בו – סקירת ספרות
הקשר בין תמיכת צוות סיעודי ואמון בו לבין שביעות רצון מהטיפול בקרב בני משפחה של זקנים המאושפזים בבתי חולים//תמיכת צוות סיעודי/
שביעות רצון מהטיפול/
יצירת תחושת אמון/
הקשר בין תמיכת צוות סיעודי לבין אמון ושביעות רצון מהטיפול בקרב מטופלים ובני המשפחה -
הקשר בין שביעות רצון ממהלך חייהם לבין חרדה מהמוות בקרב קשישים
במאה האחרונה ניכרת מגמה של עלייה משמעותית בתוחלת החיים ובעקבותיה גידול דמוגרפי באוכלוסיית הזקנים הן בעולם והן בישראל . על רקע זה הולכים וגדלים האתגרים העומדים בפני הזקנים בתהליך ההסתגלות הגופנית והנפשית לפרק האחרון בחייהם. ככל שפרק זה נמשך שנים רבות יותר, כך הוא מאופיין באובדניים יותר ובתלות הולכת וגדלה בסביבה.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין שביעות רצון ממהלך חייהם לבין חרדה מהמוות בקרב קשישים.