סוציולוגיה
Showing 931–940 of 2286 results
-
הקשר בין קונפליקט בית-עבודה ותפקיד לבין תפיסת פערי שכר בקרב נשים
לאורך השנים נעשו הרבה מחקרים, אשר בדקו האם קיימים פערי שכר בין גברים לנשים, רוב המחקרים בארץ ובחו"ל הגיעו לאותה מסקנה, שנשים משתכרות פחות מגברים. אף על פי שהנשים כבר מהוות כמעט מחצית מכוח העבודה, הן ממעטות להופיע ברשימות מקבלי השכר הגבוה והמנהלים הבכירים, ועדיין סובלות מהפלייה בשכר, מהטרדות מיניות ומהפלייה הנובעת מהורות ומהריון.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין קונפליקט בית-עבודה ותפקיד לבין תפיסת פערי שכר בקרב נשים.
-
הקשר בין קונפליקט בית-עבודה לבין מסוגלות עצמית, הזדהות ארגונית ושביעות רצון מחיי הנישואים בקרב נשים עובדות – סקירת ספרות
סקירה זו בוחנת את הקשר בין קונפליקט בית-עבודה לבין מסוגלות עצמית, הזדהות ארגונית ושביעות רצון מחיי הנישואים בקרב נשים עובדות.
-
הקשר בין קונפליקט בית-עבודה לבין קידום ותפקיד
ספרות עדכנית מדגישה כי כיום נשים מסוגלות לאזן בין משפחה, קריירה והצלחה , אם כי ישנן ראיות לכך שנשים עדיין ניצבות בפני מכשולים מסוימים כאשר הן מנסות להגיע לפסגה בארגונים. הסיבה לכך היא בין השאר, העובדה כי כיום נשים מצליחות מוכנות לעבוד שעות ארוכות אם יש צורך בכך.
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין קונפליקט בית-עבודה לבין קידום ותפקיד.
-
הקשר בין קונפליקט בית-עבודה לבין קידום ותפקיד – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין קונפליקט בית-עבודה לבין קידום ותפקיד.//קונפליקט – הגדרות ומאפיינים/
קונפליקט בית עבודה/
עבודת נשים – קידום ותפקיד/
הקשר בין קונפליקט בית עבודה לבין קידום ותפקיד// -
הקשר בין קרבה בין ההורים במערכת הזוגית שלהם לבין התמודדותם עם וויסות רגשות שליליים של ילדם
ויסות רגשות מתייחס לתחזוקה והעצמת רגשות חיוביים ושליליים כאחד.
המחקר הנוכחי יבחן את הקשר בין קרבה בין ההורים במערכת הזוגית שלהם לבין התמודדותם עם וויסות רגשות שליליים של ילדם.
-
הקשר בין רגשות ובין עמדות פוליטיות
אירועי מלחמה וטרור משפיעים על אנשים בכל הגילאים ומזעזעים את תחושת הביטחון הבסיסית של הפרט.
העבודה הנוכחית בוחנת את הקשר בין רגשות לבין עמדות פוליטיות ועל כן הסקירה להלן תדון ברגשות וכן בעמדות פוליטיות.
-
הקשר בין רגשות חיובים, תפיסת צדק , ייחוס לבין התנהגות לא נאותה
כאשר נכנסים לארגון כלשהו, אחד הדברים הראשונים שניתן להבחין בהם הנו האקלים שלו או האישיות של הארגון. הדבר ניכר בקולות העובדים ובאווירת הבניין. עם זאת, האקלים בארגון יכול להיות קשור קשר הדוק לנורמות, למסורות ולתרבות ארגונית.
מטרת העבודה הנוכחית הייתה לבחון את הקשר בין רגשות חיובים, תפיסת צדק, ייחוס לבין התנהגות לא נאותה.
-
הקשר בין רווחה נפשית ואיכות שינה לבין עבודה במשמרות בקרב גברים ונשים
איכות שינה ירודה באה לידי ביטוי בהפרעות המופיעות בתחילת שינה, יקיצה בלילה, דפוס שינה לא סדיר, יקיצה מוקדמת, ושגרת שינה ירודה. נדודי שינה ישנוניות יומית מוגברת מהווים מרכיב חשוב של קשיי שינה שחווים עובדים במשמרות והן עלולות לגרום להחמרת בעיות בריאות גופניות ונפשיות ולפגוע באיכות החיים שלהם.
מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון את הקשר בין איכות שינה לבין רווחה נפשית בקרב גברים ונשים, עובדי משמרות לעומת אלו שאינם עובדים במשמרות.
-
הקשר בין רמות הלחץ והדיכאון לבין מצבן המשפחתי של אימהות חד-הוריות – סקירת ספרות
במרבית המשפחות החד-הוריות בארץ עומדת אישה (91%) ולכן אפשר לומר כי האימהות החד-הוריות מאופיינות במידה רבה של עוני. משום כך ומשום שבדומה לעולם המערבי גם במדינת ישראל התרחבה התופעה של נשים חד-הוריות בעשורים האחרונים, מתגבר העיסוק בנשים ובאימהות כצרכניות רווחה, ובהשלכות הכלכליות על עצמאותן.
סקירת ספרות הבוחנת כיצד מצבן המשפחתי של אימהות חד-הוריות משפיע על רמות הלחץ והדיכאון שלהן.
-
הקשר בין רמת השכלתו וגילו של המנהל לבין שיטת ואופן ניהולו – סקירת ספרות
כל ארגון זקוק להנהגה וכי הנהגה היא אחת הדרכים בה מנהלים משפיעים על ההתנהגות של העובדים. מרבית המנהלים המצליחים הם גם מנהיגים מצליחים והם אלו המובילים את העובד לקראת ביצועים לשם להשלמת מטרות הארגון.
סקירת ספרות הבוחנת את השפעת השכלתו וגילו של המנהל על שיטת ואופן ניהולו.