ב. סקירות ספרות במשאבי אנוש
מציג 1–10 מתוך 383 תוצאות
-
אושר ומוטיבציה פנימית של הפרט – סקירת ספרות
האושר התעורר כנושא בעל משמעת אקדמית בשנות השישים, כאשר ה"אושר" נתפס כמושג המפתח המתייחס לסיפוק הצרכים ואיכות החיים. אושר כולל חיים אמידים ויציבים , הנאה, שמחה, תקווה, רווחה רגשית ופסיכולוגית.
סקירת הספרות הנוכחית תבחן מהו הקשר בין מוטיבציה פנימית של הפרט לבין אושרו.
-
אחריות בארגון והקשר לכוח וסמכות – סקירת ספרות
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בכוח, סמכות ואחריות בארגון.
-
איזון בין בית לעבודה אצל אימהות חד הורית ונשואות והקשר לתמיכה חברתית ואכפתיות המנהל – סקירת ספרות
איזון בית-עבודה הוא מצב של איזון בו משאבי העבודה מאפשרים לעובדים לעמוד בדרישות ובציפיות של המשפחה, בעוד שמשאבים משפחתיים מאפשרים לבני המשפחה לעמוד בדרישות ובציפיות העבודה, מה שמאפשר לפעול ביעילות בבית ובעבודה. מנקודת מבט אינדיווידואלית, האיזון בין עבודה לחיים פירושו יכולת לתעדף כראוי בין עבודה לתחומי חיים אחרים: בית, משפחה, בריאות, פעילות חברתית, אינטרסים פרטיים וכדומה.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין תמיכה חברתית ואכפתיות המנהל לבין איזון בין בית לעבודה בקרב אימהות חד הוריות לעומת אימהות נשואות.
-
איזון בית –עבודה ועמדות תעסוקתיות במגזר הערבי והחרדי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את איזון בית עבודה – נשים נשואות במגזר הערבי לעומת המגזר החרדי//איזון בית עבודה/
איזון בית –עבודה ועמדות תעסוקתיות/
האישה הערבייה/
מעמדה של האישה החרדית/
הקשר בין איזון בית עבודה לבין הציפיות מנשים נשואות במגזר החרדי /
הקשר בין איזון בית עבודה לבין הציפיות נשים נשואות במגזר הערבי -
איזון בית עבודה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את נושא איזון בית עבודה
-
איזון עבודה בית עבודה בקרב קצינות בצה"ל- סקירת ספרות
קונפליקט בית-עבודה, הנו קונפליקט הכולל דרישות בתחום אחד (בית) המקשים על עמידה בדרישות של העבודה. לכן, קונפליקט עבודה-משפחה נחשב גורם ללחץ עם השלכות בריאותיות מזיקות.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בקונפליקט בית עבודה בקרב קצינות בקבע.
-
אינטיליגנציה רגשית והשפעתה על סגנון ניהול בהוראה – סקירת ספרות
מנהיג חינוכי הוא מנהיג בעל אינטליגנציה רגשית מפותחת, מנהיג קשוב, מעודד השתתפות ועבודת צוות של כלל החברה, שיתוף פעולה ועוד.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת מהו הקשר בין אינטליגנציה רגשית לבין סגנון ניהול לפי תפיסת מורים.
-
אינטליגנציה רגשית , מוטיבציה של עובד והקשר לסגנון מנהיגות – סקירת ספרות
סוגיית היחסים בין אינטליגנציה רגשית ומנהיגות מעלה קשרים משמעותיים בין אינטליגנציה רגשית ומנהיגות מעצבת, קשר בין אינטליגנציה רגשית לבין פרקטיקות מנהיגות מעצבות. ממצאי המחקר מצביים על כך כי מנהיגות אפקטיבית מושפעת ממספר גורמים כגון מיומנויות רגשיות.
הסקירה הנוכחית בוחנת את הקשר בין סגנון מנהיגות לבין אינטליגנציה רגשית ומוטיבציה.
-
אינטליגנציה רגשית בתהליך קבלת החלטות בקרב המנהל החינוכי- סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית המתייחסת למקומה של האינטליגנציה הרגשית במנהיגות של מנהל בית הספר.//מנהיגות מנהל בית הספר/
/תהליכי קבלת החלטות של מנהל בית הספר
/קבלת החלטות מהי?
/תהליכי קבלת החלטות של מנהל בית הספר – גורמים משפיעים
/פרק שלישי: אינטליגנציה רגשית מהי?
/מקומה של האינטליגנציה הרגשית בקבלת החלטות של מנהל בית הספר//
-
אינטליגנציה רגשית והקשר לסגנונות מנהיגות – סקירת ספרות
מנהיג אפקטיבי כיום הוא מנהיג בעל אינטליגנציה רגשית מפותחת, מנהיג קשוב, מעודד השתתפות ועבודת צוות של כלל החברה, שיתוף פעולה ועוד . סוגיית היחסים בין אינטליגנציה רגשית ומנהיגות מעלה קשרים משמעותיים בין אינטליגנציה רגשית ומנהיגות מעצבת, קשר בין אינטליגנציה רגשית לבין פרקטיקות מנהיגות מעצבות.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין סגנון מנהיגות לבין אינטליגנציה רגשית.