אי בטחון תעסוקתי

מציג 1–10 מתוך 37 תוצאות

• איזון עבודה משפחה-השפעת המשתנים חוסן אישי, שחיקה והיקף שעות העבודה על קונפליקט עבודה משפחה שחש העובד

  האופי המשתנה וההרכב של מקום העבודה, מוביל לגידול במחקרים על קונפליקט בין משפחה לעבודה. שינויים אלה מקשים על העובדים לנהל את התחייבויותיהם בעבודה ובמשפחה, והדבר תורם לרמות גבוהות יותר של קונפליקט עבודה-משפחה……. מטרת המחקר לבדוק את השפעת המשתנים -חוסן אישי, שחיקה והיקף שעות העבודה על קונפליקט עבודה משפחה שחש העובד.

  מספר עמודים :34

  מספר מילים :6847

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• הבדלים בתפיסת סגנון ניהול, אי בטחון תעסוקתי ותפיסת ביצועים – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההבדלים בתפיסת סגנון ניהול, אי בטחון תעסוקתי ותפיסת ביצועים: עובדים לעומת מתנדבים בארגון ללא כוונת רווח.//סגנון ניהול
  /הגדרות
  /סגנונות ניהול
  /סגנון ניהול ותוצאות ארגוניות
  /אי ביטחון תעסוקתי
  /אי ביטחון תעסוקתי – הגדרות
  /אי בטחון תעסוקתי ותוצאות ארגוניות
  /אי ביטחון תעסוקתי וותק וסטאטוס בעבודה
  /ביצועים
  /ביצועים- הגדרה ומדידה
  /הגורמים המשפיעים על רמת הביצועים
  /מתנדבים ועובדים בשכר
  /הבדלים בתפיסת סגנון ניהול, אי ביטחון תעסוקתי ותפיסת הביצועים:עובדים //

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :5000

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• הבדלים בתפיסת סגנון ניהול, אי בטחון תעסוקתי ותפיסת ביצועים בקרב עובדים בשכר לעומת מתנדבים

  חוקרים רבים בספרות זיהו הבדלים מבחינה ארגונית תעסוקתית בין עובדים לעומת מתנדבים ובכלל זה הבדלים בביצועי העובד/מתנדב, במעורבות העובד/מתנדב, בשביעות רצון העובד/מתנדב ……….מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם קיימים הבדלים בתפיסת סגנון ניהול, אי בטחון תעסוקתי ותפיסת ביצועים: עובדים לעומת מתנדבים בארגון ללא כוונת רווח

  מספר עמודים :55

  מספר מילים :11239

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• הגורמים המובילים לאי ביטחון תעסוקתי

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין כוונות עזיבה, שביעות רצון, משתנים דמוגרפיים לבין אי ביטחון תעסוקתי.

  מספר עמודים :46

  מספר מילים :12499

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• הגורמים המובילים לאי ביטחון תעסוקתי – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין כוונות עזיבה, שביעות רצון, משתנים דמוגראפיים לבין אי ביטחון תעסוקתי//אי ביטחון תעסוקתי – הגדרה ומאפיינים2.2 כוונות עזיבה/
  שביעות רצון בעבודה/
  הגורמים לשביעות רצון בעבודה/
  הקשר בין אי בטחון תעסוקתי לכוונות עזיבה/
  הקשר בין אי שביעות רצון לכוונות עזיבה/
  הקשר בין אי בטחון תעסוקתי לשביעות רצון//

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :4241

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הגורמים המובילים לאי ביטחון תעסוקתי בחברת הייטק

  עבודת סמינריון הבוחנת את הגורמים המובילים לאי ביטחון תעסוקתי בחברת הייטק.

  מספר עמודים :27

  מספר מילים :7651

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• הגורמים המובילים לאי ביטחון תעסוקתי בחברת הייטק

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את הגורמים המובילים לאי ביטחון תעסוקתי בחברת הייטק//אי ביטחון תעסוקתי – הגדרה ומאפיינים/
  כוונות עזיבה/
  שביעות רצון בעבודה /
  הגורמים לשביעות רצון בעבודה /
  הקשר בין אי בטחון תעסוקתי לכוונות עזיבה /
  הקשר בין אי שביעות רצון לכוונות עזיבה/
  הקשר בין אי בטחון תעסוקתי לשביעות רצון//

  מספר עמודים :12

  מספר מילים :4520

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הקשר בין התנגדות לשינוי ואי ביטחון תעסוקתי לבין מחויבות ארגונית – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין התנגדות לשינוי ואי ביטחון תעסוקתי לבין מחויבות ארגונית .//מחויבות ארגונית
  /התנגדות לשינוי
  /אי-ביטחון תעסוקתי
  /הקשר בין המשתנים
  //

  מספר עמודים :12

  מספר מילים :3849

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אי בטחון תעסוקתי ושביעות רצון לבין כוונות עזיבה

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אי בטחון תעסוקתי ושביעות רצון לבין כוונות עזיבה.

  מספר עמודים :46

  מספר מילים :11963

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אי בטחון תעסוקתי ושביעות רצון לבין כוונות עזיבה – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אי בטחון תעסוקתי ושביעות רצון לבין כוונות עזיבה.//כוונות עזיבה /
  אי ביטחון תעסוקתי/
  שביעות רצון בעבודה /
  הקשר בין אי בטחון תעסוקתי לכוונות עזיבה /
  הקשר בין אי שביעות רצון לכוונות עזיבה/
  הקשר בין אי בטחון תעסוקתי לשביעות רצון
  //

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :3583

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים