מנהל עסקים

Showing 761–770 of 2159 results

• הקשר בין לחץ בעבודה, אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין לחץ בעבודה, אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה.//יצירתיות וחדשנות/
  לחץ בעבודה/
  תחרותיות//

  מספר עמודים :8

  מספר מילים :2538

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• הקשר בין לחץ ושביעות רצון בעבודה למחויבות ארגונית

  במהלך העשורים האחרונים התרחשו בשוק העבודה שינויים משמעותיים אשר השפיעו על מעמדם ועל אורח חייהם של העובדים בכל התחומים ובכל הרמות. הגלובליזציה, העמקת התחרות והדרישות ל"הגמשה", הביאו לשינויים בדרישות המעסיקים מן העובדים, באופן מעקב אחר ביצועיהם, בתחושת היציבות התעסוקתית שלהם ולמחלת מקצוע חדשה – "לחץ הקשור בעבודה" (Work-Related Stress).

  המחקר הנוכחי בחן את מערך הקשרים בין הקשר בין לחץ ושביעות רצון בעבודה למחויבות ארגונית  בחברת "איסתא ליינס".

  מספר עמודים :51

  מספר מילים :11243

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין לחץ ושביעות רצון בעבודה למחויבות ארגונית – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין לחץ ושביעות רצון בעבודה למחויבות ארגונית.// לחץ בעבודה – הגדרות וגישות
  /הסיבות המובילות ללחץ במקום העבודה
  /התפתחות לחף בעבודה- מודלים
  /התמודדות עם לחץ במקום העבודה
  /שביעות רצון
  /שביעות רצון ומשתנים דמוגראפיים
  /ההשלכות לשביעות רצון בעבודה
  /מחויבות ארגונית
  /הקשר בין לחץ למחויבות ארגונית
  /הקשר בין שביעות רצון למחויבות ארגונית
  //

  מספר עמודים :15

  מספר מילים :4471

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הקשר בין לחץ ושחיקה בעבודה לבין כוונות עזיבה

  כוונת עזיבה מוגדרת כנטייתו של העובד לעזיבה הנתפשת כביטוי מודע לרצונו לעזוב את מקום עבודתו וכוונתו לחפש לו עיסוק אחר ו/או מקום עבודה אחר.

  בשנים האחרונות מנסה החברה להתמודד עם בעיית עזיבה של עובדים, לפיכך נבחן הקשר בין לחץ ושחיקה בעבודה לבין כוונות עזיבה בקרב העובדים

  מספר עמודים :44

  מספר מילים :9690

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין לחץ ושחיקה בעבודה לבין כוונות עזיבה – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין לחץ ושחיקה בעבודה לבין כוונות עזיבה.//עזיבת עובדים/
  לחץ/
  שחיקה/
  הקשר בין לחץ ושחיקה לבין עזיבת העובד
  //

  מספר עמודים :10

  מספר מילים :3010

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• הקשר בין לחץ ושחיקה לשביעות רצון בקרב עובדי בנק

  הנסיבות שהביאו אותנו לבצע את המחקר הנוכחי היו תלונותיהם של העובדים על תופעות כגון לחץ ושחיקה בשנה האחרונה והם אלו שהשפיעו על רמת שביעות רצון ירודה ותפקוד לקוי בקרב העובדים. דבר זה בא לידי ביטוי בטיפול לא יסודי בבעיות שהופנו על ידי הלקוחות.

  מטרתו של המחקר הייתה לבחון את הקשר בין גורמי לחץ ושחיקה לבין שביעות הרצון של העובדים במהלך עבודתם בבנק.

  מספר עמודים :43

  מספר מילים :8679

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין לחץ לבין הערכה עצמית – סקירת ספרות

  הערכה עצמית גבוהה, משמעותה במקרים רבים הפחתה ברמות הלחץ בעבודה. על פי מחקרים שנעשו, ערך עצמי גבוה מסייע בהתמודדות יעילה עם מצבי כישלון.

  סקירת ספרות דנה בקשר בין לחץ בעבודה לבין גיל ומין והערכה עצמית בקרב העובדים בארגון

  מספר עמודים :6

  מספר מילים :1516

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• הקשר בין לחץ לבין מחויבות ארגונית בקרב אנשי צבא

  מתח תעסוקתי ומחויבות ארגונית הפכו לנושאים נפוצים והדדיים במדעי הארגון וחוקרים רבים מעוניינים לחקור את הקשר בין שני המשתנים. בחינת הקשר בין לחץ תעסוקתי לבין מחויבות ארגונית מעלה כי קיים קשר מובהק סטטיסטי בין לחץ תעסוקתי למחויבות ארגונית של העובדים.

  עבודה זו עניינה היה בקשר בין לחץ לבין מחויבות ארגונית בקרב אנשי צבא, כאשר שאלת המחקר בחנה, האם קיים קשר בין לחץ בעבודה לבין מחויבות ארגונית בקרב אנשי צבא.

  מספר עמודים :40

  מספר מילים :6097

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• הקשר בין לחץ, שביעות רצון בעבודה לבין ביצועים נתפסים

  ההגדרה של ביצוע כוללת הן התנהגויות והן תוצאות או השתמעויות של התנהגויות. למשל התנהגות של שוטר תכלול שימוש באסטרטגיות לחימה, שיתוף עם עמיתים והפעלת פקודים, בעוד שתוצאות יתבטאו בשיעורי פשיעה נמוכים והחזרת הביטחון לתושבים.

  המחקר הנוכחי בחן את הקשר בין לחץ, שביעות רצון לבין ביצועים

  מספר עמודים :52

  מספר מילים :9676

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין לחץ, שביעות רצון בעבודה לבין ביצועים נתפסים – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין לחץ, שביעות רצון בעבודה לבין ביצועים נתפסים.//ביצועי עובדים/
  שביעות רצון העובד מהארגון ומתפקידו/
  גורמים המשפעים על שביעות רצונו של העובד /
  לחץ בעבודה – הגדרות/
  הסיבות המובילות ללחץ במקום העבודה
  //

  מספר עמודים :10

  מספר מילים :3502

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים