מאגר
Showing 6671–6680 of 7176 results
-
שיעור העוני והגידול הכלכלי בהודו
הודו, מתוארת כיום מדינה ענייה ומתפתחת וכל דיון בכלכלתה מחייב התייחסות לאוכלוסייתה הגדלה ובהיותה המדינה המאוכלסת ביותר לאחר סין.
העבודה הנוכחית בחנה את שיעור העוני והגידול הכלכלי בהודו וליתר דיוק כיצד הצמיחה הכלכלית בהודו משפיעה על שיעור העוני השורר בתחומה.
-
שיפור בתפקוד מערכת לב המושפע ממודעות לפעילות גופנית – סקירת ספרות
סקירה זו עניינה במודעות לפעילות גופנית כמשפרת תפקוד מערכת לב בקרב בני נוער.
-
שיפור האפקטיביות במסגרת העבודה באמצעות עבודת צוות – סקירת ספרות
תרבות ארגונית היא תופעה הנחקרת רבות בספרות ולכן ישנן הגדרות רבות למונח הנדון . במסגרת העבודה הנוכחית בחרתי לציין כמה מהן. תרבות ארגונית מוגדרת כתרבות הדואגת לצורה בה דברים נעשים בארגון, כלומר לכל החוקים הפורמליים והבלתי פורמליים, נורמות, מנהגים וכדומה.
סקירת ספרות אשר עניינה בבחינתה של עבודת צוות כדרך לשיפור האפקטיביות במסגרת העבודה בארגון.
-
שיפור האקלים החברתי בגן הילדים: יישום עקרונות הפסיכולוגיה החיובית – סקירת ספרות
אקלים כיתה הוא אחד הגורמים המשפיעים על ילדים ועל כן חשוב לספק אקלים כיתה חיובי עבור תלמידים ומורים. "אקלים כיתה" מוגדר כסכום הכולל של כל התהליכים הקבוצתיים המתרחשים במסגרת האינטראקציה בין מורה לתלמיד ותלמיד- תלמיד.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת ביישום עקרונות הפסיכולוגיה החיובית כאמצעי לשיפור האקלים החברתי בגן הילדים- תכנית התערבות.
-
שיפור ההבעה בעל-פה ובכתב, תוך התמקדות בפיתוח ושיפור היכולת של הילדים לספר סיפור באמצעות התבנית הסיפורית – סקירת ספרות
תקשורת היא חלק בלתי נפרד מחיינו. אנו מתקשרים בדרכים שונות כדי לבטא את מחשבותינו, רגשותינו, הידע, המיומנויות והרעיונות שלנו. בדרך כלל ההנחה היא כי תקשורת מזוהה עם דיבור וצלילים אך תקשורת היא, למעשה, העברת מידע מילולית ולא מילולית. תקשורת היא הבסיס לכל מגע אנושי, שהוא מרכזי בחיי האדם.
סקירת הספרות הנוכחית דנה בהיבטים של שיפור ההבעה בעל-פה ובכתב, תוך התמקדות בפיתוח ושיפור היכולת של הילדים לספר סיפור באמצעות התבנית הסיפורית
-
שיפור למידה וביצועים והקשר לאפקטיביות ההדרכה בקרב עובדים – סקירת ספרות
הערכת הדרכה הוא ניסיון להשיג מידע (משוב) על ההשפעה של תוכנית הדרכה ולאמוד את הערך של ההדרכה לאור אותו מידע, מכאן, מטרת הערכה הינה לשפר את יעילות ואפקטיביות ההדרכה וכפועל יוצא, להשיג את מטרות ויעדי הארגון אותם ההדרכה משרתת
סקירת ספרות זו בוחנת את אפקטיביות ההדרכה ותרומתה לשיפור למידה וביצועים בקרב עובדים.
-
שיפור עסקי
חשיבותה של העבודה בהצגת שתי הגישות של KAIZEN ו BPR שניתחנו אותם יתרונות וחסרונות התפיסה ואת עקרונות התפיסה, ועשינו השוואה בין שתי הגישות KAIZEN ו BPR ומי התפיסה הטובה שיכולים להתעסק אתה לפי הארגון ובסיום כתבנו מסקנות והמלצות.
-
שיפור עסקי – סקירת ספרות
סקירת ספרות המציגה שתי הגישות של KAIZEN ו BPR בהקשר ליתרונות וחסרונות של התפיסה ואת עקרונות התפיסה.//ארגון ומבנה / הבעיות המרכזיות / שרשת הערך הארגונית
תפיסת KAIZEN / הגדרה / עקרונות התפיסה / יתרונות וחסרונות של KAIZEN / תפיסת BPR / הגדרה / עקרונות התפיסה / יתרונות וחסרונות של BPR / שקלול החלפות// -
שיפור תהליכי חשיבה ולמידה בגישת ה-MLE בקרב תלמידים בעלי לקויות למידה שונות
העבודה הנוכחית תעסוק בפעילותה של הקרן בקרב תלמידי בית ספר עם חסכים סביבתיים וסוציו אקונומיים הסובלים מליקויי למידה ו/או הפרעות קשב וריכוז(ADHD), כאשר מטרתה של העבודה יהיה לבחון את שיפור תהליכי חשיבה ולמידה בגישת ה-MLE בקרב תלמידים בעלי לקויות למידה שונות
-
שיקולי ההחלטה האם להתגייס לצה"ל בקרב צעירות דתיות
מחקר זה עוסק בשיקולים שמפעילות הצעירות הדתיות בבואן להחליט אם להתגייס לצה"ל או לשירות לאומי.
כלומר מה משמעותה של שנת השירות לעומת שירות צבאי???