מאגר
Showing 5831–5840 of 7176 results
-
סגנונות הורות והשפעתם על נשירה במגזר הבדואי
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין סגנון הורות של הורים בחברה הבדואית לבין נשירה מבית הספר.
-
סגנונות הורות והשפעתם על נשירה במגזר הבדואי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין סגנון הורות של הורים בחברה הבדואית לבין נשירה מבית הספר.//החברה הבדואית-רקע ומאפיינים/
נשירה מהי?/
נשירה במגזר הבדואי/
יחסי הורים מתבגרים – מאפיינים/
סגנונות הורות/
המשפחה הבדואית – מאפיינים/
הקשר בין יחסי הורים-מתבגרים לבין נשירת תלמידים// -
סגנונות התבטאות באתרי היכרויות לפי מגדר – סקירת ספרות
ההבדלים בסגנון הדבור נובעים מתרבות שונה. יוצאת מתוך נקודת הנחה כי עקב חינוך שונה והקצאת תפקידים שונים לנשים ולגברים, נשים וגברים מפתחים רגשיות שונות, עולם דימויים שונה, יחסים חברתיים שונים, רעיונות שונים ותפיסת צדק שונה.
סקירת ספרות זו בוחנת האם יש קשר בין המינים (גבר או אישה) לבן סגנון הדיבור שלהם או האם המין משפיע על הדרך שאנחנו מדברים?
-
סגנונות התמודדות אימהיות במשפחות עם ילד בעל צרכים מיוחדים
כדי לספק טיפול אופטימלי לילדיהם, הורים צריכים להחזיק משאבים רגשיים לצורך התמודדות אפקטיבית. משפחות אלו פגיעות יותר, חוות רמות גבוהות של מתח ואתגרים מתמשכים.
סקירת ספרות זו עוסקת בסגנונות התמודדות אימהיות במשפחות עם ילד בעל צרכים מיוחדים
-
סגנונות לפתרון קונפליקטים
לאחרונה אנו עדים לשימוש נפוץ באמצעי התקשורת האלקטרונית והכתובה במושג גישור וכן לעובדה כי שופטים, עורכי דין ובכירים בממסד המשפטי ממליצים בחום על שימוש במוסד הגישור כדרך לפתרון ויישוב סכסוכים.
העבודה הנוכחית בוחנת את סוגיית הגישור, מאפייניו, האפקטיביות הטמונה בו בפתרון קונפליקטים ויכולתו להוביל לאושר ושביעות רצון של הצדדים.
-
סגנונות מנהיגות לפי מגדר – סקירת ספרות
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הבדלים בסגנון מנהיגות בין מחנכים למחנכות.
-
סגנונות ניהול – שאלון
שאלון הבוחן את המשתנה "סגנונות ניהול" עם מקור ותוקף
-
סגנונות ניהול – שאלון
שאלון זה בוחן את עמדותיהם של העובדים ביחס לסגנון הניהול של מעבידיהם. עם מקור ותוקף
-
סגנונות ניהול ,קבלת החלטות ותפיסת סיכונים במצב אי וודאות – סקירת ספרות
לאור הצרכים הדינאמיים והמשתנים, לכוחות השוק ולשינויים בכלכלה הלאומית והעולמית, אנו עדים כיום לצורך הגובר של ארגונים וחברות להתאים את עצמם. נטילת סיכונים במצבי החלטה הינה מאפיין מרכזי של העבודה הניהולית
הסקירה מציגה את סגנונות הניהול השונים, סגנונות ומערכת קבלת ההחלטות, תפיסת סיכונים במצבי אי וודאות ואת הקשר בין המשתנים השונים.
-
סגנונות ניהול ומחויבות ארגונית בהשפעתם על אפקטיביות ארגונית
אחד האלמנטים המגדירים ניהול נכון ויעיל הנו תפוקת העובד ואכן מחקרים רבים גרסו לקשר בין תכונות המנהל או סגנון הניהול לבין תפוקת העובד. הטענה המרכזית היא שביכולתו של מנהל להוביל לתפוקה ויעילות ארגונית.
עבודה זו בוחנת את סגנונות הניהול ומחויבות ארגונית בהשפעתם על אפקטיביות ארגונית.