מאגר
Showing 311–320 of 7176 results
-
אקטיביזם מגדרי, אישה לאישה מרכז פמיניסטי
עבודה אשר עוסקת בנושא אקטיביזם מגדרי, עבודה הסוקרת את פעילות עמותת אישה לאישה.
-
אקטיביזם פמיניסטי – המחוללת
התרבות המזרחית, הנה תרבות המקפחת במידה רבה את האישה ולכן על הנשים להתמודד עם מסורת מזרחית משעבדת וכן עם ההבדלים המגדריים .אחד ממנגנוני הדיכוי הנה המשפחה בה האישה נטולת מעמד בתרבות המזרחית- פקיסטאנית.
עבודה זו דנה בנושא אקטיביזם פמיניסטי – האקטיביזם פמיניסטי שנסקר הוא הספר של מוכתאר מאי "המחוללת" , המספר על מקרה של אינוס אכזרי של נערה בפקיסטאן והצמיחה של אותה נערה והפיכתה לאישה מוערכת ומשכילה
-
אקלים ארגוני וכוונות עזיבה בקרב עובדי חברת ביטוח
בחברת הביטוח קיימת מגמת מתמדת של עזיבת עובדים במשך ארבע שנים אחרונות , המשפיעה על חוסר עמידה ביעדי החברה
ומכאן נשאלת שאלת המחקר הבאה : האם קיים קשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה בקרב העובדים ?
-
אקלים ארגוני ושביעות הרצון בעבודה – סקירת ספרות
למושג "אקלים ארגוני" השפעה רבה במחקר הארגוני. קימות מספר סקירות ספרות מקיפות בנושא הכוללות הגדרות ומחקרים שונים שנעשו במהלך העשורים האחרונים. חוקרים רבים הגדירו באופנים כאלו ואחרים את האקלים הארגוני בארגונים, אופי ההגדרות מלמד כי האקלים הארגוני מבוסס על משתנים ארגוניים אך נתפס על-ידי הפרט בארגון בהתאם לציפיות ולעמדותיו ובכך משפיע גם על התנהגותו .
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת באקלים ארגוני ושביעות הרצון של העובד.
-
אקלים ארגוני, הזדהות, סטאטוס העסקה ואי ביטחון תעסוקתי בקרב עובדים
ישנה עדות אמפירית רחבה אשר תומכת בקשר בין מאפייני עבודה פסיכולוגיים לרמת הביצועים המקצועיים. כך נמצא שאי ביטחון תעסוקתי קשור להורדת הביצועים המקצועיים. מאידך, הגינות, יחסי עבודה טובים במקום העבודה וההכרה של העובדים ע"י החברה, כולם ממדים של אקלים ארגוני, המגבירים את הביצועים המקצועיים.
סקירה זו מציגה תיאוריות ומחקרים שנעשו ברבות השנים אודות המשתנים אקלים ארגוני, הזדהות ארגונית, אי בטחון תעסוקתי, סטאטוס העסקה (זמני או קבוע) וכן משתנים (כמו ביצועים מקצועיים) אשר קשורים בצורה זו או אחרת אל המשתנים הנחקרים.
-
אקלים אתי בית ספרי והקשר למעורבות הורים מבוססת רשתות חברתיות – סקירת ספרות
מעורבות הורית היא חלק בלתי נפרד מהמערכת הבית-ספרית, היא מתעצמת ומתרחבת לתחומים שונים ומגוונים ומקבלת צורות שונות וחדשות עם ההתפתחות הטכנולוגית.
סקירת הספרות הנוכחית תבחן מהו הקשר בין מעורבות הורים מבוססת רשתות חברתיות לבין אקלים אתי בית ספרי.
-
אקלים בית הספר על פי מאפייני הסביבה הבית ספרית – סקירת ספרות
סקירה זו בוחנת את מאפייני הסביבה הבית ספרית באקלים בית הספר.
-
אקלים הכיתה והצלחת שילוב ילד עם צרכים מיוחדים – סקירת ספרות
סקירה זו תעסוק ביחסי הגומלין בין הצלחת שילוב ילד עם צרכים מיוחדים לבין אקלים הכיתה.
-
אקלים הכיתה מבחינה חברתית ולימודית כמושפע מהחזון הדמוקרטי של המנהיג בבית הספר – סקירת ספרות
תורת הניהול החינוכי הפכה פופולרית במיוחד במהלך עשרים השנים האחרונות, כאשר הספרות מדגישה חשיבותה של מנהיגות בארגונים חינוכיים. מנהיגות חינוכית נתפסת כגורם מפתח לאפקטיביות חינוכית של בתי ספר והצלחה בלימודים בקרב תלמידים .
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את השפעת החזון הדמוקרטי של המנהיג בבית הספר על אקלים הכיתה מבחינה חברתית ולימודית.
-
אקלים חברתי בגן הילדים והקשר לעקרונות הפסיכולוגיה החיובית – סקירת ספרות
הספרות המקצועית בנושא אקלים במערכת החינוך מצביעה על כך אקלים כיתה הוא אחד הגורמים המשפיעים על ילדים ועל כן חשוב לספק אקלים כיתה חיובי עבור תלמידים ומורים.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את תרומתן של עקרונות הפסיכולוגיה החיובית בשיפור אקלים חברתי בגן הילדים.