מאגר
Showing 291–300 of 7176 results
-
אפקט ינואר
תופעת אפקט ינואר היא תופעה היוצאת כנגד עקרון יעילות השוק. יעילות שוק זו מהווה רשת של יחסי גומלין בין מגמות השוק לאורך תקופה הגורמת לשוק לאזן את עצמו ולמנוע דפוסים קיצוניים החורגים מההתנהגות הרגילה של נוהל או מדד.
המחקר הנוכחי בחן את שאלת המחקר הבאה: האם קיים קשר בין שווי שוק החברה לבין עוצמת אפקט ינואר?
-
אפקט סטרופ- מבוגרים זקנים לעומת ילדים
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיימת השפעה לגיל ולסוג התנאי על זמן התגובה והאם השפעת אפקט סטרופ בתנאיי תואם/לא תואם תהיה גדולה יותר בקרב מבוגרים/זקנים לעומת אפקט סטרופ בקרב ילדים
-
אפקטיביות ארגונית המושפעת מסגנונות ניהול ומחויבות ארגונית – סקירת ספרות
הספרות העוסקת בהערכת תפקידם של ארגונים ובמדידת תוצאות פעילותם משתמשת בד"כ במושג "אפקטיביות". האפקטיביות היא משתנה רב מימדי המוגדר ונמדד בכמה היבטים:רווחיות, צמיחה,ניצול משאבים,התאמה חדשנות,שביעות רצון לקוחות וכו'.
סקירת ספרות הבוחנת את סגנונות הניהול ומחויבות ארגונית בהשפעתם על אפקטיביות ארגונית.
-
אפקטיביות בהדרכת סטודנטים בקרב זוגות של סטודנטים ומדריכים מישראל ומקנדה
יש שני אלמנטים בבדיקת אפקטיביות הדרכה, שיטתיות והעברה, הראשון מתייחס להקניה שיטתית של מיומנויות ומציג את האלמנטים של נושאי הלמידה, והשני מתייחס להעברת תוצאות הלמידה – שיפור הביצוע ממסגרת הלימודים לתוך העבודה בארגון.
מחקר זה עניינו, באפקטיביות בהדרכת סטודנטים בקרב זוגות של סטודנטים ומדריכים מישראל ומקנדה.
-
אפקטיביות בהדרכת סטודנטים בקרב זוגות של סטודנטים ומדריכים מישראל ומקנדה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את אפקטיביות בהדרכת סטודנטים בקרב זוגות של סטודנטים ומדריכים מישראל ומקנדה.
נושאים:אפקטיביות הדרכה/שיטות הדרכה/תגובות המודרך// -
אפקטיביות בעולם העבודה
העבודה הנוכחית עניינה בבית האמנויות למוסיקה ומחול בעמק הצפון, ארגון המציג קשיים בפעילות הארגונית, מקצועית וכן חוסר בשיתוף פעולה בין המחלקות, המנהלים והעובדים בארגון. מכאן שמטרת הפרויקט היא לחבר בין המדורים השונים של המרכז למוסיקה בבית האמנויות וליצור תשתית עבודה משתפת ומשותפת המחברת בין חברי הצוות ומאגדת יחד את כל פעילות המרכז למוסיקה.
-
אפקטיביות בעולם העבודה
הספרות העוסקת בהערכת תפקידם של ארגונים ובמדידת תוצאות פעילותם משתמשת בדרך כלל במושג "אפקטיביות". האפקטיביות היא משתנה רב מימדי המוגדר ונמדד בכמה היבטים: רווחיות, צמיחה, ניצול משאבים, התאמה חדשנות, שביעות רצון ועוד.
עבודת סמינריון זו עניינה בהיבטים של אפקטיביות בעולם העבודה.
-
אפקטיביות בעולם העבודה – סקירת ספרות
העבודה הנוכחית עניינה בבית האמנויות למוסיקה ומחול בעמק הצפון, ארגון המציג קשיים בפעילות הארגונית, מקצועית וכן חוסר בשיתוף פעולה בין המחלקות, המנהלים והעובדים בארגון. מכאן שמטרת הפרויקט היא לחבר בין המדורים השונים של המרכז למוסיקה בבית האמנויות וליצור תשתית עבודה משתפת ומשותפת המחברת בין חברי הצוות ומאגדת יחד את כל פעילות המרכז למוסיקה.//אפקטיביות בעולם העבודה/
התהוות קבוצה /
התפתחות זהות קבוצתית /
יחסי אמון בין קבוצה/
הקמת צוות אפקטיבי// -
אפקטיביות בעולם העבודה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את האפקטיביות בעולם העבודה.//
אפקטיביות בעולם העבודה/התהוות קבוצה/
התפתחות זהות קבוצתית/
יחסי אמון בין קבוצה//
-
אפקטיביות ההדרכה בארגון
חשיבותו הרבה של שיפור השירות לשם השגת יתרון תחרותי, שמירה על לקוחות קיימים, השגת לקוחות חדשים וקליטת עובדים איכותיים, ועל רקע העובדה כי הדרכה היא אחת האסטרטגיות היותר נפוצות שארגונים נוקטים לשיפור שירות, יש חשיבות רבה להערכתה ולקביעת האפקטיביות של ההדרכה בהשגת מטרות אלו
עבודת מחקר זו עסקה בקשר בין אפקטיביות ההדרכה לבין תפוקותיו של העובד.