מאגר
Showing 3171–3180 of 7176 results
-
הקשר בין תפיסת המותג ותפיסת המחיר לבין נאמנות לקוחות בקרב לקוחות – סקירת ספרות
התחרות בין השווקים היום הינה בין מותגים. פירמות מתחרות על שליטת מותג ומכירים בכך ששם המותג הוא הנכס המשמעותי ביותר לפירמה. הפירמות כבר אינן מעוניינות להיות בעלת מפעלים אלא בעלת נתחי שוק והדרך היחידה להיות בעלת חוזק היא להחזיר במותגים דומיננטיים.
סקירת ספרות זו בוחנת האם קיים הקשר בין תפיסת המותג ותפיסת המחיר לבין נאמנות לקוחות בקרב לקוחות.
-
הקשר בין תפיסת המחיר לבין נאמנות לקוחות ואיכות השירות לבין הליך הטיפול בתלונות – סקירת ספרות
כאשר אנו בוחנים את הגורמים להגברת שביעות הרצון וחסמי היציאה, עלינו לבחון גורם חשוב שעלול לגרום לפגיעה בשביעות רצון והוא הכשל השירותי.
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין איכות השירות, הליך הטיפול בתלונות ותפיסת המחיר לבין נאמנות לקוחות.
-
הקשר בין תפיסת המחיר לבין נאמנות לקוחות ואיכות השירות – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין איכות השירות ותפיסת המחיר לבין נאמנות לקוחות .//נאמנות לקוח
/איכות שירות
/תפיסת מחיר
/הקשר בין איכות שירות לנאמנות לקוח
/הקשר בין תפיסת מחיר לנאמנות לקוח
/הקשר בין איכות שירות לתפיסת מחיר
// -
הקשר בין תפיסת המחיר, תפיסת האיכות, תפיסת המודעות לצריכה של מוצרים ירוקים והתנהגות השומרת על איכות הסביבה לכוונות הרכישה של מוצרים ירוקים
בשנים האחרונות גוברת המודעות לנושאי איכות הסביבה בישראל ובעולם, בעיקר עקב העלייה בדיווח בערוצי תקשורת ההמונים.
עבודת סמינריון זו עניינה בבחינת הקשר בין תפיסת המחיר, תפיסת האיכות, תפיסת המודעות לצריכה של מוצרים ירוקים והתנהגות השומרת על איכות הסביבה לכוונות הרכישה של מוצרים ירוקים.
-
הקשר בין תפיסת העובד את סגנון הניהול של מנהלו, לבין שביעות רצון בעבודה ומחויבות לארגון בקרב נשים וגברים
סגנון ניהול מעצב מתרחש כאשר מנהלים וכפיפים מעלים אחד את השני לרמה גבוהה יותר של מוטיבציה ומורל. מטרותיהם אשר היו עשויות להתחיל כנפרדות מתחברות יחדיו בתמיכה הדדית למטרה משותפת בניגוד לכך, סגנון הניהול המתגמל היא עסקת חליפין מוגדרת בין המנהל לכפיפיו בה צרכי הכפיפים מתמלאים עם רמות או מאפייני הביצוע שלהם.
מטרת המחקר אמפרי זה הנה בחינת הקשר בין תפיסת סגנון הניהול, שביעות רצון העובד והמחויבות הארגונית בקרב נשים וגברים.
-
הקשר בין תפיסת העובד את סגנון הניהול של מנהלו, לבין שביעות רצון בעבודה ומחויבות לארגון בקרב נשים וגברים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין תפיסת העובד את סגנון הניהול של מנהלו, לבין שביעות רצון בעבודה ומחויבות לארגון בקרב נשים וגברים.//סגנונות ניהול/
מחויבות ארגונית/
שביעות רצון העובד מהארגון ומתפקידו/
גורמים המשפעים על שביעות רצונו של העובד/
25 הקשר בין סגנון ניהול לבין שביעות רצון העובד/הקשר בין סגנון הניהול לבין מחויבות ארגונית/
הקשר בין מחויבות העובד לארגון לבין שביעות רצון/
סגנון ניהול ומגדר// -
הקשר בין תפיסת הרמה האקדמית של מוסדות להשכלה גבוהה לבין ברות העסקה – סקירת ספרות
להכרה המקצועית של המנחים השפעה ניכרת על הסטודנטים ועל בחירתם בקריירה. מכאן שלרמת הוראה נתפסת של המרצים השפעה על הקריירה של הסטודנט.
הסקירה הנוכחית דנה בהרחבה את המשתנים: רמת איכות שירות נתפסת, תפיסת ההזדהות (של עובדים) עם הארגון כמשפיעה על תדמיתו, תפיסת חוללות עצמית (בהקשר של קריירה ותעסוקה), ברות העסקה (היכולת להשיג עבודה).
-
הקשר בין תפיסת התפקיד ההורי של האבות לבין מעורבותם בגידול ילדיהם והתמודדות עם קשיים באבהות
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השאלה האם קיים קשר בין תפיסת התפקיד ההורי של האבות לבין מעורבותם בגידול ילדיהם והתמודדות עם קשיים באבהות?
-
הקשר בין תפיסת התפקיד ההורי של האבות לבין מעורבותם בגידול ילדיהם והתמודדות עם קשיים באבהות – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השאלה האם קיים קשר בין תפיסת התפקיד ההורי של האבות לבין מעורבותם בגידול ילדיהם והתמודדות עם קשיים באבהות ?//הזדהות קבוצתית ומגדר/
ציפיות חברתיות לגבי התפקיד ההורי/
התפקיד האבהי/
גישות תיאורטיות לגבי תפקיד האב/
הבדלים בין גברים ונשים בסוציאליזציה להורות/
מעורבות אבות בגידול ילדיהם/
הקשר בין תפיסת האב את התפקיד ההורי לבין מעורבותו בפועל/
התמודדות עם קשיים באבהות//
-
הקשר בין תפיסת יוקרה, איכות שירות והזדהות ארגונית
היבט איכות השירות, מהווה היבט בעל חשיבות בנוגע לתפיסתו הכללית של הפרט כלפי הקבוצה, וארגון. בהקשר זה נטען כי הזדהות מובילה שביעות רצון מאיכות שרותי הארגון.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין תפיסת יוקרה, איכות שירות והזדהות ארגונית.