מאגר
Showing 2831–2840 of 7176 results
-
הקשר בין סירוב להשתתף בסקר ושיעור אי התשובה לבין תשאול שאלות בנושאים רגישים בסקרי טלפון לעומת סקרי אינטרנט
עלייה בשימוש בסקרים אינטרנטיים בעולם המערבי ככלל ובישראל בפרט, מעלה שאלות בנושא הלגיטימיות של כלי זה לאיסוף נתונים למחקרי שוק וסקרי דעת קהל שאלות כגון ייצוגיות הדגימה ותוקף הממצאים.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין סירוב להשתתף בסקר ושיעור אי התשובה לבין תשאול שאלות בנושאים רגישים בסקרי טלפון לעומת סקרי אינטרנט.
-
הקשר בין סירוב להשתתף בסקר ושיעור אי התשובה לבין תשאול שאלות בנושאים רגישים בסקרי טלפון לעומת סקרי אינטרנט – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין סירוב להשתתף בסקר ושיעור אי התשובה לבין תשאול שאלות בנושאים רגישים בסקרי טלפון לעומת סקרי אינטרנט.//סקר טלפוני וסקר אינטרנטי- הגדרות ומאפיינים/
סקר אינטרנט/
יתרונות/
חסרונות/
שיעור המשיבים
סקר טלפון/
יתרונות/
חסרונות/
שיעור המשיבים/
הקשר בין חוסר הענות והנכונות להשתתפות בסקרים טלפוניים ואינטרנטיים לבין שימוש בשאלות רגישות/
רצייה חברתית// -
הקשר בין סמכות ההורית והלכידות המשפחתית לבין עמדות כלפי שימוש לרעה באלכוהול בקרב בני נוער – סקירת ספרות
לאחרונה עלתה תופעת צריכת האלכוהול בקרב ילדים ובני נוער לראש סדר היום הציבורי, זאת עקב התגברות מקרי האלימות בקרב צעירים שלגבי רבים מהם דווח כי נעשו תחת השפעת אלכוהול ואכן אחד ההיבטים הקשים לתופעת השתייניות מתבטא באירועי האלימות שהשתיינים נוטלים בהם חלק.
סקירת ספרות הבוחנת את השפעת הסמכות ההורית והלכידות המשפחתית על עמדות כלפי שימוש לרעה באלכוהול בקרב נוער.
-
הקשר בין סמכות הורית לבין וויסות רגשי והפרעות שינה
חוויות הורות קשורות לתסמינים שונים בקרב ילדים ומתבגרים כאחד וביניהם הפרעות שינה. הוכח גם כי לשיטות הורות יש תפקיד בלתי נפרד בפיתוח הוויסות העצמי של הילד, כולל ויסות רגשות . יתר על כן, ויסות הרגשות קשור באופן עקבי ומנבא תסמיני דיכאון אצל ילדים ומבוגרים.
מטרת העבודה הייתה לבחון את הקשר בין סמכות הורית לבין וויסות רגשי והפרעות שינה.
-
הקשר בין עבודה במשמרות בקרב גברים ונשים לבין רווחה נפשית ואיכות שינה לבין – סקירת ספרות
סקירה זו בוחנת את הקשר בין רווחה נפשית ואיכות שינה לבין עבודה במשמרות בקרב גברים ונשים.
-
הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול – סקירת ספרות
במהלך שנות ה- 80 וה-90 התרבות הפכה נושא לדיון נרחב בארגונים, כאשר מדענים ארגוניים מערביים החלו להתעניין בתרבות של מדינותיהם, על הקשר בין התרבות וצורות ארגוניות, על מנת להסביר את הביצועים של חברות במדינות מסוימות בהשוואה לחברות אחרות. ניתן להבחין בין תרבות ארגונית הכוללת מערכת פתוחה לעומת מערכת סגורה; שליטה רופפת לעומת פיקוח הדוק ומערכת תרבותית נורמטיבית לעומת פרגמטית
סקירת ספרות אשר עניינה בבחינת הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול
-
הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול בבנק
אסטרטגיות התגמול מבוססות על תיאוריות הנעה קלאסיות. תיאוריות אלו מנסות להסביר כיצד מעודדים התנהגות רצויה אצל עובד. דהיינו, השקעת מאמץ והשגת ביצועים גבוהים.
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול בבנק.
-
הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול בבנק
ארגונים רבים מתמודדים עם ההישרדות בסביבת השוק המאתגרת, כאשר ביצועי העובד ותפוקתו מהווים כלים רבי עוצמה לשם ההצלחה העסקית של הארגון. הנחת היסוד בקרב חוקרים רבים היא כי לארגונים מערכת שיקולים בעיצוב מדיניות השכר לעובד, שכן לכך השלכות על ביצועי הארגון. כלומר, לנוהלי התשלום השלכות על ביצועי הארגון והצלחתו.
העבודה להלן תעמוד על הקשר בין עבודת צוות כחלק מהתרבות הארגונית לבין מערך התגמולים בארגון, תוך התייחסות למשתנים: עבודת צוות כחלק מהתרבות הארגונית, מערך התגמולים בארגון ומשמעותו ובדיקת הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול.
-
הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול בבנק
אסטרטגיות התגמול מבוססות על תיאוריות הנעה קלאסיות. תיאוריות אלו מנסות להסביר כיצד מעודדים התנהגות רצויה אצל עובד. דהיינו, השקעת מאמץ והשגת ביצועים גבוהים.
העבודה הנוכחית עניינה בקשר בין הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול בבנק
-
הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול בבנק
ארגונים רבים מתמודדים עם ההישרדות בסביבת השוק המאתגרת, כאשר ביצועי העובד ותפוקתו מהווים כלים רבי עוצמה לשם ההצלחה העסקית של הארגון. הנחת היסוד בקרב חוקרים רבים היא כי לארגונים מערכת שיקולים בעיצוב מדיניות השכר לעובד, שכן לכך השלכות על ביצועי הארגון.
העבודה שלהלן תעמוד על הקשר בין עבודת צוות כחלק מהתרבות הארגונית לבין מערך התגמולים בארגון, תוך התייחסות למשתנים: עבודת צוות כחלק מהתרבות הארגונית, מערך התגמולים בארגון ומשמעותו ובדיקת הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול.