מאגר
Showing 2421–2430 of 7176 results
-
הקשר בין זיכרון עבודה והבנת הנקרא להפרעת קשב וריכוז – סקירת ספרות
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין זיכרון עבודה והבנת הנקרא להפרעת קשב וריכוז.
-
הקשר בין זיכרון שקרי לרמת ביטחון עצמי
נושא זיכרון שקרי נחקר משך שנים רבות, אך מעט מחקר הוקדש לתכונות פנימיות של הפרט שעלולות להשפיע על נטייתו לזיכרון שקרי. מחקרים מתחומים שונים בפסיכולוגיה קוגניטיבית התעניינו בקשר אפשרי בין בטחון עצמי וקבלת החלטות.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם קיים קשר בין זיכרון שקרי לרמת ביטחון עצמי
-
הקשר בין חברות בארגוני עובדים לבין תגמול/שכר עובדים
במרבית הכלכלות המתקדמות, המגזר הציבורי חולש על חלק ניכר מכלל התעסוקה. מחקרים קודמים הראו כי פרמיית השכר במגזר הציבורי (שכר ממוצע במגזר הציבורי ביחס לשכר הממוצע במגזר הפרטי) נוטה להיות חיובית במדינות מפותחות רבות. מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון מהו הקשר בין חברות בארגוני עובדים לבין תגמול/שכר עובדים.
-
הקשר בין חברות במועדון לקוחות לבין נאמנות לקוחות
נאמנות לקוחות היא כוח אחד שבבעלות חברה. חברות רבות אינן מבינות כי נאמנות הלקוחות מתחילה מכמה שלבים, החל מחיפוש לקוחות פוטנציאליים וכלה בגיבוש לקוחות שיביאו תועלת לחברה.
מטרת מחקר זה היא לגלות את השפעתה של תוכנית נאמנות הלקוחות.
-
הקשר בין חדשנות המוצר, נכסיות המותג לבין נאמנות לקוחות
חדשנות מוגדרת כפיתוח והתקנה של מוצרים חדשים, טכנולוגיות, שירותים, תוצרי עבודה, שווקים חדשים או ארגונים חדשים. ההגדרה הקלאסית הינה "הרס יצירתי" של המצב הקיים.
הסקירה הנוכחית תציג את משתני המחקר הנוכחי (חדשנות, נכסיות מותג ונאמנות) וכן את הקשרים ביניהם בהתאם לנמצא בספרות המחקרית.
-
הקשר בין חדשנות המוצר, נכסיות המותג לבין נאמנות לקוחות – סקירת ספרות
החדשנות ו/או חדשנות טכנולוגית מוגדרת כרעיון או התנהגות החדשים לארגון המאמץ אותם. היא כוללת מוצרים או שירותים חדשים, תהליכים וטכנולוגיות חדשות, מבנים ארגוניים חדשים ומערכות ניהוליות חדשות, או תוכניות חדשות השייכות לחברי הארגון
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין נכסיות מותג, חדשנות החברה ונאמנות הלקוחות בחברה.
-
הקשר בין חדשנות ותמיכת הנהלה על אגרסיה במקום העבודה – סקירת ספרות
בית הספר כמו כל מסגרת פתוחה, נאלץ לעבור שינויים כדי להתאים עצמו לסביבה דינאמית משתנה. השינויים יכולים להתבטא בתהליך ארגוני יזום או בהפעלת יוזמות חינוכיות בבית הספר.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין חדשנות ותמיכת הנהלה על אגרסיה במקום העבודה.
-
הקשר בין חווית היולדת לבין תמיכת הצוות הרפואי, רמת ידע ,יחס האישה לנשיות/לידה והביטחון העצמי – סקירת ספרות
לידה היא אירוע מעבר חיים חשוב ומשמעותי אך עדיין טומן בחובו חוסר שביעות רצון בקרב היולדות. חוסר שביעות רצון זה נובע ברובו מחוויות הלידה הכוללת במידה רבה את הטיפול במהלך הלידה
סקירת ספרות הדנה בקשר בין חווית היולדת לבין תמיכת הצוות הרפואי, רמת ידע ,יחס האישה לנשיות/לידה והביטחון העצמי
-
הקשר בין חווית הקנייה והמותג לבין כוונות רכישה
הספרות המקצועית בתחום המכירות והשיווק דנה רבות בכוונותיו של הלקוח לרכוש מוצר זה או אחר. משתנה זה הוא בעל חשיבות מכרעת בארגונים ומכאן נובעת חשיבות הבנתם של הגורמים המובילים את הצרכן לידי רכישה.
סקירה זו מגדירה את המשתנים ובוחנת את הקשר שבין חווית קנייה והמותג הפרטי (מוצר פרטי של קמעונאי ספציפי) לבין כוונות רכישה.
-
הקשר בין חוללות לכשירות תעסוקתית וחוללות עצמית לבין העצמה אצל עובדים
העצמת עובדים הנה מרכיב קריטי במאמצים לשיפור הביצועים הארגוניים. לצד העצמת העובדים, גם פיתוח תחושת מסוגלותם העצמית של העובדים, מהווה משתנה בעל משמעות רבה בשדה הארגוני, כאשר חוללות עצמית מתייחסת לאמונתו של איש המקצוע בדבר יכולתו לשלוט באירועים מקצועיים.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם חוללות לכשירות תעסוקתית מהווה מתווך בין החוללות העצמית הכללית לבין העצמת העובד?