יזמות היא תופעה מרכזית פוסט תעשייתיות בעלת השפעות חיוביות. ישנן מגוון רחב של הגדרות בספרות כאשר היזם הוא "אדם בעל התמחות מסוימת וקבלת החלטות שיפוטיות המשפיעות על  סחורות, משאבים או מוסדות , הגדרה אחרת גורסת כי יזם הוא אדם אשר קיים עסק אחד או יותר בבעלותו ובניהולו, הגדרה נוספת מתייחסת לעובדת היזם  אדם או קבוצת אנשים המבקשים לנצל הזדמנויות כלכליות.

סקירת ספרות זו עניינה בשאלה האם קיים שוויון הזדמנויות ביזמות העסקית – גברים לעומת נשים.

יזמות מבטאת השקפת עולם ערכית וכוללת מערכת של מיומנויות ויכולות, שאותן ניתן לשכלל תוך הגברת המודעות ותוך מהלך מכוון של אימון והתנסות הגדרה אחרת ליזמות גורסת כי יזמות הינה דפוס ייחודי של חדשנות, במסגרתה הפרט מחליט באופן מודע ורצוני ליצור ריענון בסביבתו על פי רוב, הדבר מתרחש בתהליך שבו יוצר היזם קשר בין בעל הצורך, לבין העונה על הצורך ובעל המשאבים למימוש הרעיון

על פי מחקרים קיימים מספר סיבות עיקריות אשר מובילות נשים להקים עסק. סיבות אלו גם מבחינים בין נשים וגברים בזירה העסקית.  סיבה אחת קשורה לתפקיד האימהות, כאשר בשל תפקיד האימהות שלהן, נשים פחות שבעות רצון מהקריירות שלהן ורואות יזמות כאמצעי להתאים את תפקידן בעבודה ואת תפקיד הטיפול בילדים בו זמנית. כמו כן, תסכול ושעמום מהווים גם  גורם מרכזי להתפתחות יזמות נשים

תכונות אישיות כגון השכלה, ניסיון בעבודה, היחס ללקיחת סיכונים, משפיע  על פעילות יזמית בקרב נשים. כמו כן, גם אילוצים כלכליים כגון: חוסר אשראי בשל העדר בטחונות , מחסומים חברתיים-תרבותיים, הכנסה נמוכה, העדר מיומנויות עבודה בשל רמת ההשכלה נמוכה גם משפיע על פעילות יזמית נשית.

הצלחת עסקים קטנים הוגדרה בספרות בדרכים שונות. הצלחת עסקים קטנה הוגדרה כיכולת הישרדות של עסק, גידול במכירות, רווחיות, תזרים מזומנים כמו כן נטען כי מדידת הצלחה של עסקים גדולים עשויים למדוד הצלחתם של עסקים קטנים.