סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת אילו כישורים מובילים לידי ניהול צוות אפקטיבי ?// הצגת תפקידי המנהל / המנהל על פי מספר כישורים / מאפייני צוות / יחסי אמון עם הקבוצה / מחויבות ארגונית של עובדים / חוזה פסיכולוגי / תפקיד המנהל בהקשר לניהול משאבי אנוש / הערכה ביקורתית והמלצות//
הגורמים החשובים ביותר ליעילות בארגון הם מנהלים טובים ושביעות רצון עובדי הארגון, לכן בדיקת מנהלי קו ראשון ומאפייניו חשובים לעין ערוך לצורך תפקוד ארגוני אפקטיבי.
ממנהל קו ראשון נדרשים תכונות ניהוליות לא פשוטות וכי רבים אינם מצליחים לעמוד בהן. ארגונים גדולים וקטנים יותר ויותר מסתמכים על מנהלי הקו הראשון-להוביל ולנהל בצורה יעילה יותר. התחרותיות היא תכונת המפתח של כל עסק מצליח ומנהל קו ראשון כמנהל צוות המנהלים יכול לייצר שיפורים, להוביל לחיסכון כספי, להגדיל את הפרודוקטיביות ואת היעילות , להוביל לשיפור השירות בקרב הלקוח ועוד.
********************************************************************** עבודה זו כוללת סקירת ספרות בנושאים הבאים:
הצגת תפקידי המנהל / המנהל על פי מספר כישורים / מאפייני צוות / יחסי אמון עם הקבוצה / מחויבות ארגונית של עובדים / חוזה פסיכולוגי / תפקיד המנהל בהקשר לניהול משאבי אנוש / הערכה ביקורתית והמלצות