השינויים המשמעותיים ביותר בדפוסי התנהגותן של נשים מאז ראשית המאה – מעקרות בית חסרות מקצוע הפכו הנשים למשתתפות פעילות בשוק העבודה.

סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת כיצד הפערים המגדריים משפיעים על מעמד הנשים בעבודה, כאשר במסגרת העבודה הנוכחית ייבחן מעמד האישה בעבודה מבחינת מעמד משפטי ושכר.

במהלך המאה העשרים נפתח שוק העבודה בפני נשים וגברים כאחד. יותר ויותר מתמסדת התופעה של יציאת נשים לשוק העבודה .

ב-30 השנים האחרונות חלה עליה מרשימה בהשתתפות נשים בכוח העבודה האזרחי, ולכך 3 מגמות חשובות: עליה בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה, הקטנת ההשפעה השלילית של אמהות על השתתפות בכוח העבודה ומחויבות רבה יותר לתעסוקה לאורך החיים.

בנוסף, מנתונים רבים שנובעים ממחקרים בנושא, נראה כי שככל שרמת ההשכלה גבוהה יותר כך עולה הסבירות שהאישה תיכלל בכוח-העבודה. בקרב בעלות 13 שנות השכלה ומעלה, שיעור ההשתתפות בכוח העבודה אף גבוה יותר אצל הנשים משל הגברים .