הספרות גורסת כי מדדי  האישיות הכוללים  נעימות מצפונית, החצנה, נוירוטיות, ופתיחות  קשורים להעדפה תעסוקתית לקריירה יזמית בקרב סטודנטים, כאשר בעלי אישיות פתוחה, למשל, מעדיפים את הקריירה היזמית באופן ספציפי.

סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את המניעים ליזמות בקרב סטודנטים.

הספרות המקצועית גורסת לקשר בין תפיסת חוללות עצמית לבין קריירה מקצועית ואקדמית בקרב נשים, למשל נמצא כי קריירה אקדמית או מקצועית הנחשבת כגברית כגון הנדסה, מתמטיקה וכדומה  נקשרת לרמת החוללות העצמית בקרב נשים.

נטיות מקצועיות וכן בחירה בקריירה קשור הדוקות לתפיסת הפרט את עצמו ויכולותיו כלומר הצלחה בקריירה תלויה באמונת הפרט כי יהיה מסוגל לבצע את המשימות הכרוכות במסגרת אות ה קריירה  קרי: תפיסת חוללות עצמית.  בעלי תפיסת חוללות עצמית גבוהה אינם רואים לפניהם מכשולים או מחסמים בדרך להצלחה.

על פי מחקרים קיימים מספר סיבות עיקריות אשר מובילות נשים להקים עסק. סיבות אלו גם מבחינים בין נשים וגברים בזירה העסקית.  סיבה אחת קשורה לתפקיד האימהות, כאשר בשל תפקיד האמהות שלהן, נשים פחות שבעות רצון מהקריירות שלהן ורואות יזמות כאמצעי להתאים את תפקידן בעבודה ואת תפקיד הטיפול בילדים בו זמנית

יצירתיות,  וחוויות קודמות קשורים באופן חיובי עם כוונות יזמיות, בעוד שלתפיסת סיכונים קיימת השפעה שלילית. כמו כן,  אמונות של קבוצות ושחקנים רלוונטיים, כגון משפחה, חברים, עמיתים ולקוחות, ישפיע על כוונותיו של היזם וכן נמצא כי סטודנטים נוטים יותר לשקול לפתוח בעסק משלהם בעתיד באם יש להם הורים או אחים עם ניסיון יזמי.