דיבידנדים משחקים תפקיד מרכזי בשווי המניות, מאחר והם מספקים הבטחה לתשלום עתידי וככל שהתשלום גדול יותר, כך גדל הערך של המניות של בעלי המניות.

מטרתה של העבודה הנוכחית הנה לבחון האם חלוקת דיבידנדים משפיע על רווחיות החברה בטווח הקצר והארוך?

המשקיעים עשויים להשתמש בהודעות דיבידנד כמידע כדי להעריך את מחיר המניה של החברה , נטען כי תשואת דיבידנד גבוהה תמקסם את הערך של החברה. המשכיות הדיבידנדים משקפת את יציבות הרווחים של החברה וצמיחה מתמדת. נתונים אלו מעניקים למשקיעים ביטחון, כי הם יקבלו שיעור תשואה קבוע מובטח כמעט על ההשקעות שלהם.

עוד עולה כי קיים קשר חיובי חזק בין השינויים בחלוקת הדיבידנד לבין רווחיות במהלך השנה. כלומר, גידול בחלוקת הדיבידנד מובילה להגדלת הרווחים. ניתן להבין כי שינויים בחלוקת הדיבידנד מכילים מידע אודות ההכנסות העתידיות של החברה.

המחקר הנוכחי בחן האם קיים קשר בין מדיניות חלוקת דיבידנדים לבין רווחיות החברה בטווח הקצר ובטווח הארוך ?

השערת המחקר המרכזית טוענת כי יימצא קשר בין מדיניות חלוקת דיבידנדים לבין רווחיות החברה בטווח הקצר ובטווח הארוך . כמו כן השערת המחקר נבדקה תוך התייחסות למדיניות חלוקת דיבידנדים מנבא את מימדי ביצוע – רווח נקי & רווח למניה & מכפיל רווח & מכפיל הון & יחס הון / מאזן.

ממצאי המחקר מלמדים כי אכן תגמול משפיע על רווחיות החברה וממצאים אלו תואמים את הספרות המחקרית הסבורה כי, עובדים מתוגמלים יהיו נכונים יותר לפעול למען הארגון ויעדיו, ואכן על פי מחקרים . שימוש בתגמולים מוביל לשביעות רצון , פרודקטיוויות, אפקטיביות וכן לעמידה טובה יותר ביעדי החברה.