יזמים בכלל ונשים יזמיות בפרט מהווים משתנים חשובים של צמיחה ופיתוח כלכלי. עם זאת, תחום יזמות נשים, אשר קיבל דגש מוגבר בשני העשורים האחרונים. יזמות נשים הפכה לתחום הנחקר שכן מדינות רבות הרחיבו את גישתן של הנשים ליזמות, פריבילגיה שניתנה במידה רבה לגברים בעבר. כמו יותר ויותר סיפורי הצלחה של נשים יזמיות הפכו את סוגית יזמות נשים להשראה בקרב נשים רבות.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בנושא היזמות , הגדרת יזמות, המעורבות ביזמות ויזמות בהקשר למגדר.
יזמות מוכרת יותר ויותר כמחולל חשוב של צמיחה, חדשנות ויצירת מקומות עבודה. כתוצאה מכך, יש עניין אקדמי, פוליטי וארגוני בעידוד היזמות ושיפורה.
קיימות הגדרות רבות ליזמות אך ההגדרה הנפוצה ביותר אומצה על ידי שיין: "… הזדמנויות ליצירת מוצרים עתידיים ו/או שירותים "
הגדרה, אחרת רואה ביזמות מפגש בין יוזמה של אנשים לבין ההזדמנויות בסביבתם. תהליך יצירת המיזם מוגדר על ידי רצף של צעדים: (i) הצהרה על כוונות יזמיות, (ii) חיפוש הזדמנות וגילוי, (ג) החלטה לנצל את ההזדמנות על ידי יצירת מיזם, וכן (iv) פעילויות ניצול הזדמנות (דרך ניהול המיזם).
כמו כן, יזמות מתואמת עם סיכון, אי ודאות, עבודה קשה, התמדה, לחץ, מתח ותסכול. כדי להתמודד עם בעיות אלה על היזם להיות מוכן.
התשוקה ליזמות קשורה לרגשות חזקים והזדהות חזקה עם פעילויות יזמיות ומעורבות בעבודה, כאשר מעורבות בעבודה מתייחסת למחויבות רגשית ואינטלקטואלית לארגון ובשנים האחרונות אף צברה פופולריות רבה.
ניסיון עסקי הוא אחד המאפיינים החיוניים ליזמים . קיימות ראיות תומכות בכך ששנתיים עד שלוש שנים של ניסיון עסקי מספיקה כדי להעריך את היזם מאפיינים אחרים של נשים יזמיות כוללים: רצון עז לעצמאות, חדשנות, לקיחת סיכונים, תושייה, כישורים עסקיים, ידע ועוד….
1.1 יזמות פנים ארגונית
1.2 יזמות ומעורבות
1.3 יזמות ומגדר
ביבליוגרפיה