סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את התפקיד של מערכת הביטחון הסוציאלי בחייהן של נשים עובדות בישראל.//2) דילמה בנושא הרחבת משפחה כתוצאה מחשש לאובדן מקום עבודה ופגיעה בקריירה

/הסדרים החוקיים והסטטוטוריים הקיימים בנושא זכות העובדת להיעדר מעבודתה עקב הפלה

/זכויות במהלך ההיריון
/הגנה מפני פיטורים
/הגנה מפני הפסקה זמנית של ההעסקה
/הגנה מפני פגיעה בהיקף המשרה
/זכות להיעדרות של שעות במהלך ההיריון לצורך בדיקות רפואיות
/זכות להיעדר מעבודה עקב סיבות רפואיות:
/זכות לעבוד בשעות נוספות:
/זכות לסרב לעבוד בעבודת לילה:
/מידת אכיפת החוקים בפועל
//

על פי המודל אותו מציג Hobfoll לאישה הנשואה בחברה המודרנית ישנן ארבע תת-זהויות מובחנות ואופייניות: רעיה, אם, עקרת בית ועובדת (מועסקת). על פי המודל, כל תת זהות יכולה להתחרות על חלקה היחסי בזהות הכוללת של האישה, באם גודל החפיפה בין תת הזהויות קטן. מספר תת הזהויות בהן אוחזת האישה, יוצר קונפליקט תפקידי פנימי וכרוני שמהווה את הבעיה העיקרית עמה מתמודדת האישה. בנוסף לציפיות השונות שמציב כל תפקיד (תת-זהות), התחרות של כל תפקיד על משאביה המוגבלים של האישה יוצר אף הוא חוסר התאמה שמזין את הקונפליקט. לפיכך לגודל המשפחה השפעה נוספת על לחצי המשפחה שחווים ההורים: משפחה גדולה דורשת השקעת זמן ואנרגיה מאשר דורשת משפחה קטנה, ולכן גורמת ללחצי משפחה גבוהים יותר .

********************************************************************** עבודה זו כוללת סקירת ספרות בנושאים הבאים:
דילמה בנושא הרחבת משפחה כתוצאה מחשש לאובדן מקום עבודה ופגיעה בקריירה

/הסדרים החוקיים והסטטוטוריים הקיימים בנושא זכות העובדת להיעדר מעבודתה עקב הפלה

/זכויות במהלך ההיריון
/הגנה מפני פיטורים
/הגנה מפני הפסקה זמנית של ההעסקה
/הגנה מפני פגיעה בהיקף המשרה
/זכות להיעדרות של שעות במהלך ההיריון לצורך בדיקות רפואיות
/זכות להיעדר מעבודה עקב סיבות רפואיות:
/זכות לעבוד בשעות נוספות:
/זכות לסרב לעבוד בעבודת לילה:
/מידת אכיפת החוקים בפועל