על פי התפיסה המקובלת, זיכיונות ספורט בארצות הברית פועלים כעסק למטרות רווח. אחת מהנחות היסוד של הפעלת עסק למטרות רווח, הוא הציפייה שההשקעה בעסק נעשית במטרה לייצר רווח בהווה או בעתיד. הבחירה בהשקעות בתשומות ובעלות של תשומות אלה היא בחירה אסטרטגית בעסקי ניהול קבוצות ספורט.

מחקר זה בוחן את משכורות שחקנים ב-NBA והבחירה האסטרטגית ברמת שכר, כלומר האם רמת השכר משפיעה על הביצועים של השחקנים, האם השקעה במשכורות גבוהות יותר עבור שחקני NBA, מוצדקת?

שכרם של שחקני NBA הוא גבוה בהשוואה לשכר של האדם הממוצע, זה גורם לרבים לתהות אם השחקנים האלה מקבלים משכורות גדולות אלה בשל הביצועים שלהם כשחקני כדורסל. שכר הממוצע לשחקן הוא מעל 2 מיליון דולרים.

הספרות מעלה כי השחקנים טובים ב-NBA מתוגמלים בשכר גבוה יותר ובחוזים ארוכים יותר.  ממצאי המחקר העלו כי בטרם נחתם החוזה השחקנים מציגים ביצועים גבוהים על מנת להשיג חוזה רווחי יותר, לאחר חתימת החוזה ניכרת ירידה בביצועים, אך תמריצים נוספים מובילים לעלייה נוספת בביצועים.

העבודה הנוכחית תבחן האם קיים קשר בין שכר השחקנים לביצועים האישיים ולביצועי הקבוצה בה הם משחקים?

שאלת המחקר נבדקה בקרב 51 שחקנים בכירים בליגת ה NBA. 7.8% מכלל השחקנים הם מקבוצת הבוסטון סלטיקס, שיעור זהה של שחקנים שיחקו בשיקגו בולס, בלייקרס ובניקס,. 5.9% שיחקו ב דאלאס, בממפיאס , בהייטס ובסאן אנטוניו.

כמו כן הבדיקה נערכה באמצעות מודל רגרסיה ליניארית, כאשר ההשערות אשר נבדקו היו:

• 1. קיים קשר חיובי בין שכרו של השחקן לבין ביצועיו האישיים
• 2. קיים קשר חיובי בין שכרו של השחקן לבין מיקומה הסופי של קבוצתו

ממצאי המחקר העלו כי שכרו של השחקן מנבא את ממוצע הנקודות למשחק שיקלע, כלומר עלייה בשכרו של השחקן  תוביל לעלייה בממוצע הנקודות למשחק ובממוצע הקליעות של השחקן.