סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את קיומם או אי קיומם של השפעות הרכב נשים בדירקטוריון על אופן ניהול הרווחים של החברה.//ניהול רווחים/
נשים בחברה העסקית המודרנית/
הקשר שבין ניהול רווחים למגדר הדירקטור//

במחקר שבדק קשר בין ניהול רווחים ומגדר דירקטור החברה נמצא כי, המגדר של מנהלי החברה עלול להשפיע על איכות הרווחים שדווחו, בפרט באמצעות מדגם שנעשה על S&P500 , נלקחו 1955 תצפיות, הורצו רגרסיות ונבחנה איכות הרווחים על קבוצה של מנהלות (נשים) ומשתני שליטה ספציפיים בחברה. תוצאות אלו סיפקו ראיות רבות המצביעות על כך שחברות שברשותן מנהלת כספים (נקבה) היא מפעילה יתר שיקול דעת בהצגת ההכנסה ושמרנית יותר מבחינת אסטרטגיות הדיווח הכספי. ממצא זה הוא עקבי באופן רחב עם הספרות הקיימת בנושא הבדלי מגדר, שמרנות והסלידה מהסיכון. עוד נמצא כי אין קשר בין ניהול רווחים ומגדר מנכ"ל החברה. לפיכך המחקר עולה בקנה אחד עם מחקרים קודמים. הממצאים מספקים עדויות על השפעה משמעותית של מנהלי הכספים CFOs על פעילות ניהול הרווחים. הממצאים האמפיריים הוכיחו כי המגדר מבוסס הבדלים, למשל: שמרנות, שנאת הסיכון ואופורטוניזם הניהולי. לכל אלו השלכות חשובות על איכות דיווח המידע הכספי (Peni and Vahamaa, 2010).

********************************************************************** עבודה זו כוללת סקירת ספרות בנושאים הבאים:
ניהול רווחים/
נשים בחברה העסקית המודרנית/
הקשר שבין ניהול רווחים למגדר הדירקטור