בעשור האחרון אנו עדים לגידול משמעותי בהתעניינות בתפקידה של יזמות בפיתוחן הכלכלי של מדינות. יזמות מוכרת יותר ויותר כמחולל חשוב של צמיחה, חדשנות ויצירת מקומות עבודה. כתוצאה מכך, יש עניין אקדמי, פוליטי וארגוני בעידוד היזמות ושיפורה.

הסקירה הנוכחית בוחנת את הקשר בין ניסיון מקצועי להצלחה עסקית.

הסקירה הנוכחית עוסקת בהצלחה יזמית וניסיון מקצועי, כאשר על יזמים המעוניינים להצליח לפעול ביעילות, להיות בעלי מיומנויות וכישורים, כאשר לחינוך הפורמלי ולהשכלת היזם תפקיד עיקרי ברכישת מיומנויות וכישורים. הסיבה לכך היא כי על יזמים לבצע משימות רבות, עליהם לנהל כספים, לשכור עובדים, לבחור מיקום, עיצוב, להציע מחירים סבירים ובמקביל איכות, להיות בעל ידע בסיסי במיקור חוץ, לקבל החלטות עסקיות, לדעת לעבוד עם ספקים ועד. כתוצאה מכך, היזמים חייבים להיות מיומנים ולהבין בתחומים רבים על מנת שהעסק יצליח.

כמו כן, גם אם היזמים אינם ניחנים בסט המלא של הכישורים הדרושים כדי להתחיל להפעיל את העסק, הם יכולים לרכוש את המיומנויות האלה. מכאן שההון האנושי הנו קריטי עבור היזמים. ממצאי מחקרים העלו כי יש להשקיע בהון האנושי של היזם לצורך יעילות והצלחת העסק. בנוסף, טענו כי לחינוך, הכשרה הדרכה, פיתוח, ידע קודם וניסיון השפעה חיובית על הצלחת העסק.

מספר מחקרים זיהו את היזמות כגורם מכריע בצמיחה וההתפתחות של מדינות. מיזמים משחקים תפקיד מהותי בשמירה הכלכלית חיוניות של אומה. הם עושים זאת באמצעות מתן הזדמנות לדור חדש של רעיונות עסקיים, פעילות כלכלית, ערך יצירה, ויצירת תעסוקה. בתוך ארצות הברית לבדה, ב 10 השנים האחרונות קמים כ 600.000 עסקים חדשים בכל שנה. על מנת להיות יזם, יש להיות אדם עצמאי ויוזם, מארגן, מנהל, ולוקח אחריות על עסק.