בחינת מינויים של נשים למנהלות חברות  מראה כי קיים סטריאוטיפ מגדרי וכי קיימות השפעות מגדריות  על הביצועים והאסטרטגיה אשר עשויים להשפיע על השוק הפיננסי.  כלומר, המשקיעים עשויים להיות יותר ספקן לגבי מינוי מנהלות.

עבודה זו בוחנת את הקשר בין הימצאות של נשים בדירקטוריון או במשרות ניהוליות פיננסיות בחברה ובין ניהול רווחים.

על אף ההתקדמות ביחס לתעסוקה, קידום, וההכנסות במשך השנים קיימת אפליה מגדרית ברורה ונשים המבקשות להצליח בסביבה העסקית חייבות להיות מוכנות להתגבר על מחסומים משמעותיים כדי להתקדם.

בדיקת מצב של נשים פרופסוריות בתחום ה החשבונאות, כלכלה, הניהול, והשיווק, העלתה כי כמעט 33% טענו כי הן חשות כי שכר עבודתן נמוך לעומת גברים באותה עבודה; יותר מ 23% טענו שהם לא קודמו או לא הוקצו להן תפקידים מסוימים בשל השיוך המגדרי; 14% טענו כי הן חשות אפליה לעומת עמיתים לעבודה וכי האפליה המגדרית שכיחה יותר בתחום החשבונאות.

מחקר זה עניינו, הקשר בין הימצאות של נשים בדירקטוריון או במשרות ניהוליות פיננסיות בחברה ובין ניהול רווחים. כלומר המחקר ניסה להבין האם קיים קשר בין הימצאות של נשים בדירקטוריון או במשרות ניהוליות פיננסיות בחברה ובין ניהול רווחים. מתוך כך נגזרו שלוש השערות מחקריות:

1. שיעור הדירקטוריות הבלתי תלויות בדירקטוריון מנבא את חוזק ניהול הרווחים;
2. אישה מכהנת כסמנכ"ל כספים מנבא את חוזק ניהול הרווחים
3. ימצא כי המשתנים: שיעור הדירקטוריות הבלתי תלויות בדירקטוריון, אישה מכהנת כסמנכ"ל כספים, שיעור נשים סמנכ"ליות מתוך הסך הכולל של סמנכ"לים, שיעור הנשים בוועדת ביקורת ודירקטורית מחזיקה במניות החברה, מנבאים את חוזק ניהול הרווחים.

הממצאים העיקריים העלו כי שיעור הדירקטוריות הבלתי תלויות בדירקטוריון אינו מנבא את חוזק ניהול הרווחים; אישה מכהנת כסמנכ"ל כספים אינה מנבאת את חוזק ניהול הרווחים ו-שיעור הדירקטוריות הבלתי תלויות בדירקטוריון, אישה מכהנת כסמנכ"ל כספים, שיעור נשים סמנכ"ליות מתוך הסך הכולל של סמנכ"לים, שיעור הנשים בוועדת ביקורת ודירקטורית מחזיקה במניות החברה, אינם מנבאים את חוזק ניהול הרווחים.

עבודה זו כוללת 4 פרקים מרכזיים, כאשר

• חלק א מציג סקירת ספרותית, הדנה בשיעור נשים מנהלות בדירקטוריונים, בהשפעתן על ביצועים כלכליים בחברה, ועל השפעתן על אסטרטגיית ניהול הרווחים בחברה.
• חלק ב', הנו החלק המתודולוגי הכולל את שאלת המחקר, סוג המחקר, הליך המחקר וכן הצגת נתוני המחקר.
• חלק ג' דן בממצאים המחקר, תוך בחינת השערות המחקר. בחלק זה הוצגו ממצאי המחקר, תוך התייחסות למחקרים קודמים בספרות.
• חלק ד' ואחרון סיכם את ממצאי המחקר, העלה את מסקנות המחקר, מגבלות המחקר וכן הציג המלצות למחקרי המשך.