עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין ההוצאות הסוציאליות של הממשלה לאדם וכאחוז מהתוצר לאבטלה ולצמיחה- השוואה בין מדינות לאורך שנים.

שווקי עבודה מתאפיינים במועסקים שונים לסוגיהם, כאשר זהות המועסק, מיקומו ומעמדו נקשרת לשוק התעסוקה אליו הוא משתייך. למיקום ולמעמד מתלווה גם השכר בשוק התעסוקה כאשר קיימים הבדליי שכר בקרב שווקי תעסוקה שונים, קיימים הבדלים בתנאי העבודה, בהטבות סוציאליות, בזכויות סוציאליות, בקביעות, בסטטוס עבודה (זמני/קבוע) ביציבות וביטחון תעסוקתי, ברמת ההכשרה וההשכלה הנדרשת לתפקיד ועוד. ניתן, אפוא לחלק את שוק התעסוקה לשניים, כאשר לכל שוק עבודה מאפיינים ייחודיים לו ועובדים המשתייכים אליו בהתאם לתיאורית ה- Dual Label Market. השוק הראשון, מכונה השוק הראשוני core והוא מתאפיין בשכר גבוה, יציבות, הטבות ותנאים סוציאליים, השכלה, הכשרה, מיומנות, קביעות ועוד. השוק השני הוא השוק המשני המתאפיין בחוסר יציבות בשכר נמוך, בהעדר הסכם עבודה וחוסר בזכויות והטבות סוציאליות.
השוק הראשוני מאפיין את בעלי המעמד הגבוה המשכיל ואיל השוק המשני מאפיין את הקבוצות המשויכות למעמד הנמוך וביניהם עובדים זרים, קשישים, חיילים משוחררים, נשים, ערבים, נטולי השכלה, תושבי עיירות פיתוח ועוד.
השוני בין השווקים מאפיין גם בשיעור אבטלה גבוה או נמוך והוא מאפיין בלתי נפרד משווקי עבודה אלו.
במסגרת עבודה זו יבחן הקשר בין ההוצאות הסוציאליות של הממשלה לאדם וכאחוז מהתוצר לאבטלה ולצמיחה- השוואה בין מדינות לאורך שנים.
העבודה תכלול שני חלקים מרכזיים, כאשר החלק הראשון יציג את נושא העבודה, משתני העבודה ובכלל זה יסקור את שתופעת האבטלה והגורמים לאבטלה, תוך התמקדות במשתני המחקר: הוצאות סוציאליות, שיעור האבטלה בעולם, הצמיחה והתוצר לנפש.
בדיקת השאלה המחקרית תיבחן על ידי מודל רגרסיה ליניארית בה יבחנו המשתנים הוצאות סוציאליות, הצמיחה והתוצר לנפש כמסבירים/מנבאים את המשתנה שיעור האבטלה. מודל רגרסיה ליניארית זה נבחן ע"פ המודל הבוחן את מידת הניבוי של המשתנה המסביר את המשתנה המוסבר על פני כל המדגם ( 130 מדינות).