מטרתו של המחקר הנוכחי לבחון מהם הגורמים להשתתפות נשים בכוח עבודה?

המחקר בוחן את שיעור התעסוקה הארצי בקרב נשים תוך התייחסות למשתנים הבאים: מוצא אתני, השכלה (שנות לימוד) ומספר ילדים וגילם.

האידיאולוגיה הרשמית אודות מעמד האישה בחברה, מנציחה ומחזקת את אי השוויון המגדרי החולש על החיים ככלל ובמסגרת העבודה בפרט .תחום התעסוקה הנו תחום מרכזי בו עולה ביתר שאת בעיית השוויון בין המינים. קיימת סגרגציה תעסוקתית בין נשים וגברים המשפיעה על הזדמנויות התעסוקה שלהם ולכן ניתן לצפות כי נשים תסבולנה יותר מקשיי תעסוקה וסיכויי המוביליות שלהן לכיוון של תעסוקה הולמת יהיו נמוכים יותר.

נשים נוטות יותר לדחות עבודות בגלל תוכן עבודה בלתי מספק, תנאי עבודה בלתי הולמים והתנגשות בין דרישות העבודה לבין דרישות הבית.

המחקר יבחן את שיעור התעסוקה הארצי בקרב נשים תוך התייחסות למשתנים הבאים : מוצא אתני, השכלה ( שנות לימוד) ומספר ילדים וגילם.

לאור הפערים בין נשים לגברים בבחינת השכר והקידום, מטרתו של המחקר הנוכחי לבחון מהם הגורמים להשתתפות נשים בכוח עבודה.

המחקר ייתן אינדיקציה בנוגע למשתנים המשפיעים על השתתפות האישה בכוח העבודה וימליץ כיצד ניתן להגדיל את השתתפות האישה בכוח העבודה וכן יציג כיוונים ודרכי פעולה.

מטרות המחקר :
1. המטרה היא לבחון האים מין העובד משפיע על שביעות הרצון בקרב כתבי החדשות בטלוויזיה.
2. בדיקת יחסם של כתבים לעומת כתבות לאספקטים שונים במסגרת העבודה בטלוויזיה.
3. בדיקה האם קיימים עדיין הבדלים אחרי כמעט 30 שנים בבחינת מספר הכתבות בטלוויזיה לעומת כתבים , בבחינת השכר ? בבחינת סיפוק מהעבודה