עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הגורמים לתפיסת אפליה בקרב נשים חרדיות ע"פ המאפיינים השונים (מידת דתיות, מצב משפחתי, השכלה וגיל)?
מחקר זה עוסק באפליית נשים דתיות בשוק העבודה. למרות שנעשו מחקרים שונים בעבר אשר חקרו את נושא האפליה בקרב נשים בשוק העבודה, בחרנו בכל זאת לחקור את הנושא ולהתמקד באוכלוסיה של נשים דתיות, ולבצע השוואות בין המגזר החילוני לדתי. החידוש במחקר שלנו הוא שאנו מתמקדים באוכלוסיה שונה לגמרי, אוכלוסיית הנשים במגזר הדתי, ועל האוכלוסייה הנ"ל לא נעשו מחקרים.
המחקר הנוכחי בודק קיומם של פערים נרחבים בין אפליית נשים שאינן דתיות לנשים דתיות בחברה הישראלית, ואנו גם חשופים להם בתקשורת ובעיתונים שאנו רואים וקוראים בשבועיים האחרונים בנושא "הדרת נשים".
מטרת עבודה היא להביא ולנתח נתונים סטטיסטיים שונים ובעזרת הניתוח לנסות להגיע לאפיון תופעת אפליית נשים דתיות בעבודה במשק ישראל.
נושא זה ללא ספק אחד הנושאים הרגישים והמורכבים ביותר איתו מתמודדת החברה הישראלית. להשתתפות המועטה של החרדים בכוח העבודה יש השלכות חברתיות קשות לא פחות, ראשית כל, היא גוזרת על העדה החרדית חיי עוני מחפירים, בעיות חברתיות נוספות נוצרו כתוצאה מכך שלאורך עשרות שנים המדינה מנסה לפתור את בעיית העוני בקרב האוכלוסייה החרדית מוביל להענקת סובסידיות רחבות לבני העדה. מדיניות זאת גורמת למשלמי המיסים מחוץ למגזר להרגיש כי "החרדים חיים על חשבוננו" ומשתמשים בעוצמה הפוליטית שלהם כדי להשיג משאבים כלכליים. החרדים, לחלופין, חוששים שהחילונים מנסים לכפות עליהם אורח חיים מנוגד למסורתם ולהשתמש בעוצמה הכלכלית שלהם לצורך השגת שליטה פוליטית על המגזר החרדי.
במקביל, ניתן לזהות סימנים לכך שמתחולל שינוי גם בקרב האוכלוסייה החרדית. יותר ויותר גברים ונשים מהציבור החרדי פונים, מזה שנים אחדות, למרכזי הכשרה מקצועית שנפתחים חדשות לבקרים, במיוחד עבור ציבור זה. הצלחתן של תכניות לשילוב חרדים ונשים בפרט בשוק העבודה צפויה לתרום בטווח הארוך לצמיחת המשק ולצמצום הגירעון בתקציב הממשלה. כמו כן, העלאת רמת ההכנסה מעבודה של משקי בית חרדיים תתרום להקטנת ממדי העוני בקרב אוכלוסייה זו ולצמצום הפערים הכלכליים בינה לבין שאר האוכלוסייה. במקביל, השתתפותם של החרדים בעשייה הכלכלית במשק והקטנת הסתמכותם על תקציבים ממשלתיים תסייע להפחתת הניכור בין האוכלוסייה החרדית לבין שאר האוכלוסייה.
שאלת המחקר: מהם הגורמים לתפיסת אפליה בקרב נשים חרדיות ע"פ המאפיינים השונים (מידת דתיות, מצב משפחתי, השכלה וגיל)?
מבוא
סקירת ספרות
פרק א : החברה החרדית –מאפיינים דמוגראפיים
א.1 החברה החרדית : מאפיינים דמוגראפיים
א.2 השכלה בקרב האוכלוסייה החרדית
פרק ב: שוק העבודה בישראל והמגזר החרדי
ב.1 אבטלה במגזר החרדי
ב.2 מאפיינים תעסוקתיים בקרב הציבור החרדי
ב.3 הקשר בין השכלה תעסוקה ועוני בקרב הציבור החרדי בישראל.
ב.4 חרדים וחרדיות בשוק העבודה – נתונים סטטיסטים
ב.5 דרכים לעידוד תעסוקתי בקרב נשים וגברים חרדים
פרק ג: אפליית נשים חילוניות וחרדיות בשוק העבודה
רציונל המחקר והשערות המחקר
שיטה
ביבליוגרפיה