סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הגורמים התרבותיים המשפיעים על הצלחתה של החברה הלאומית.///מיזם משותף –הגדרה
/תרבות – הגדרה
/ממדי התרבות ע"פ הופשטד
/גורמים תרבותיים
/ניהול משאבי אנוש
/דרך קבלת החלטות
/דרך קבלת החלטות והשפעתה על הצלחתה של החברה הרב לאומית
/תגמול
/תגמול והשפעתו על הצלחתה של החברה הרב לאומית
/הנעה אוטונומיה
/הנעה ואוטונומיה והשפעתן על הצלחתה של החברה הרב לאומית
/ממד הזמן
/ממד הזמן והשפעתו על הצלחתה של החברה הרב לאומית
/סגנון ניהול
/סגנון ניהול והשפעתו על הצלחתה של החברה הרב לאומית
/שיטות לפתרון קונפליקטים
/שיטות לפתרון קונפליקטים והשפעתן על הצלחתה של החברה הרב לאומית
//

בשני העשורים האחרונים חלה עלייה בהתקרבות של הכלכלה האסיאתית למרכז הכלכלה הגלובלית, ובעקבות כך יש עלייה בהתקרבות המסחר בין ארה"ב שעד לפני כמה שנים הייתה המעצמה היחידה לבין סין, יפן ומדיניות אסיאתיות נוספות אשר הולכת ונהית יותר ויותר חשובות במפה הכלכלית הגלובלית. אי לכך על חברות אמריקאיות וחברות מערביות אחרות להכיר ולאמץ מנהגים עסקים שיתאימו לאינטרס האסיאתי. ואכן, חברות בין לאומיות נדרשות להכיר ולהבין תרבויות בין לאומיות. הסיבה לכך נעוצה בעובדה שהתרבות הלאומית בעלת השפעה גדולה על תפקודם של מנהלים ועובדים על דרך קבלת ההחלטות שלהם, ודרך תרגום תפקידים לאופן ביצוע התפקיד בשטח. עובדים המשתייכים לתרבויות שונות מגלים הבדלים שונים בתפקדם הארגוני כאשר הבסיס להבדלים הינו השוני התרבותי. הבדלים בין תרבויות לאומיות עשויות להוביל וליצור הזדמנויות לגדילה והתפתחות, אך גם עלולים לגרום לקשיים משמעותיים באם הם לא מובנים ולכן, חשוב לחקור את ההבדלים התרבותיים במסגרת עסקים בינלאומיים על מנת להגיע לידי ניהול בינלאומי מצליח (Chang, 2002).

********************************************************************** עבודה זו כוללת סקירת ספרות בנושאים הבאים:
מיזם משותף –הגדרה
/תרבות – הגדרה
/ממדי התרבות ע"פ הופשטד
/גורמים תרבותיים
/ניהול משאבי אנוש
/דרך קבלת החלטות
/דרך קבלת החלטות והשפעתה על הצלחתה של החברה הרב לאומית
/תגמול
/תגמול והשפעתו על הצלחתה של החברה הרב לאומית
/הנעה אוטונומיה
/הנעה ואוטונומיה והשפעתן על הצלחתה של החברה הרב לאומית
/ממד הזמן
/ממד הזמן והשפעתו על הצלחתה של החברה הרב לאומית
/סגנון ניהול
/סגנון ניהול והשפעתו על הצלחתה של החברה הרב לאומית
/שיטות לפתרון קונפליקטים
/שיטות לפתרון קונפליקטים והשפעתן על הצלחתה של החברה הרב לאומית