האבטלה הנה תופעה בלתי נפרדת מחיי הכלכלה של מדינות המערב בשנים האחרונות ואכן ברוב מדינות אירופה וארה"ב, כמו גם ישראל, נמצאים שיעורי האבטלה במגמת עלייה.

הסקירה עוסקת בהבדלי שיעור התעסוקה (בהתייחס לענפים השונים) בקרב נשים-גברים, ערבים – יהודים. בנוסף, מציגה את הנושאים הרלוונטיים, כגון: שוק העבודה בישראל, שיעורי ההשתתפות בכוח העבודה, שוק התעסוקה הערבי, תופעת האבטלה ומגמותיה וכו.

הנשים מיוצגות פחות מן המידה בענפים היצרניים ומוצגות מעבר למידה בענפי השירותים. התברר שייצוגן של הנשים מאוזן רק בשתי קבוצות מקצועיות, אצל בעלי מקצועות מדעיים ואקדמאים ואצל עובדי מכירות, סוכנים וזבנים. אצל עובדי פקידות ובעלי מקצועות חופשיים אחרים ואצל עובדי השירותים ייצוגן מפורש, היא כינתה מקצועות אלה כמקצועות בעלי תדמית נשית, שבהם מהוות הנשים יותר מ- 75% מהמועסקים במקצוע.

לעומת זאת, בולט ייצוגן החלש מאוד בקבוצת העובדים בתעשייה, בבנייה, בתחבורה וכן בקבוצת המנהלים. מתוך קשת של יותר מ- 380 מקצועות, מרבית הנשים מרוכזות בכ- 39 מקצועות, אשר מבחינה היסטורית נחשבים לנשיים, למשל: מזכירה, זבנית, עוזרת בית, מורה, מלצרית ואחות.

כמו כן עקב הפיצול העמוק על הרקע האידיאולוגי, דתי בטחוני, שקיים בין המיעוט הערבי לרוב היהודי, התפתחו פערים רבים בין שני המגזרים. דבר זה מתבטא גם בהרחקתו של המיעוט הערבי מעבודות רווחיות . קיים מספר קטן יחסית של בעלי תואר אקדמי ערבים המועסקים במשלחי יד אקדמיים כגון: ביולוגים, כימאים, רופאים, שופטים, עורכי דין, מרצים במוסדות אקדמיים ועוד.