אופן פרשנותו של בית המשפט את החוק למניעת הטרדה מינית מעורר מספר בעיות. אחת הבעיות קשורה בעובדה שבית המשפט ראה בהטרדה מינית בעיקר כפגיעה ב"כבוד" ורק לעתים, אם בכלל, ככרוכה בשאלות של "שוויון".
עבודה זו חוקרת את המשמעות החוקתית של החוק למניעת הטרדה מינית.
המגמה המאפיינת את פרשנותו של בית המשפט את ערך "כבוד האדם", כבסיס לשלילת ההטרדה המינית, עולה, כאמור, בקנה אחד עם תפישות פטריארכאליות "מסורתיות" ביחס לנשים, לגברים ולתפקידי המין המצופים מבני שני המינים. בהתאם למגמה זו, זיהה בית המשפט את האינטרס החברתי במיגור תופעת ההטרדה המינית כנובע בעיקר מצורך להגן על נשים, על תומתן, על מוסרנותן המינית ועל צנעת מיניותן, וזאת מפני חשק מיני טבעי של גברים, שבא לידי ביטוי לא לגיטימי במקרה ההטרדה המינית.
עבודה זו הינה מתמקדת בסוגיית הטרדה מינית בעבודה.
במסגרת העבודה נדון פרשנותו של החוק, נושא נוסף הינו ההטרדה המינית , בהתייחס לדפוס ההתנהגות שעיקר פגיעתה בכבוד האדם, ביחס לכך מורחב עניין הפרשנות של המושג " כבוד" שהינה מהווה את עיקר הפגיעה של הקורבן הנפגע כתוצאה מהטרדה מינית, כמו כן קיימת התייחסות למתן פרשנות מסורתית למושג כבוד האדם במסגרת הפסיקה של בתי הדין לעבודה בסוגיית ההטרדה המינית בעבודה.
שאלת המחקר הינה מהי המשמעות החוקתית של הטרדה מינית בעבודה?
ממצאי המחקר מעלים בין היתר כי לבעיות שפורטו השלכות משני סוגים: האחד, עקב הפרשנות שנתן בית המשפט לחוק, ובכלל זה ההיצמדות לרשימה הסגורה של המקרים, עלולות התנהגויות מסוימות, אשר ראוי היה כי ייחשבו כ"הטרדה מינית", במובן המשפטי, שלא להיכנס בגדרי החוק. בכך נותרים קורבנות ההטרדה ללא כל הכרה וסעד משפטי.
מבוא
1. החוק למניעת הטרדה מינית פרשנות
2. הטרדה מינית - התנהגות שעיקר פגיעתה ב"כבוד האדם"
3. פרשנות מושג ה"כבוד" המהווה את עיקר הפגיעה כתוצאה מהטרדה מינית
4. מתן פרשנות מסורתית למושג כבוד האדם במסגרת הפסיקה של בתי הדין לעבודה בסוגית ההטרדה המינית.
5. סיכום
6. רשימת מקורות.