ההתייחסות לאינטליגנציה רגשית כמרכיב בעל עוצמה תפסה תאוצה בשנים האחרונות והפכה למרכיב בעל משמעות במערכת החינוך וכן במערכת העסקית. האינטליגנציה הרגשית מתייחסת לאינטראקציה בין רגש וקוגניציה.

עבודת סמינריון הבוחנת האם קיים קשר בין דרך קבלת החלטות לבין מידת האינטליגנציה הרגשית.

אינטליגנציה רגשית, אומנם, נשמעת לאחדים כמושג והיפוכו – אינטליגנציה ורגש, מה עוד שרבים יטענו כי בעולם העסקים אסור לערב רגשות עם עסקים, אך ההפך הוא הנכון ויותר מחקרים מצביעים על כך ששימוש ברגשות נחוץ על מנת לזהות בעיות ולהחליט החלטות נכונות וטובות יותר.

כלומר הפרט בוחן סגנון התנהגות מועדף לאור אירוע שמתרחש, וזאת על מנת למצוא פתרון לבעיה או מציאות בה הוא נתקל. אינטליגנציה רגשית כוללת את היכולת לווסת את הרגשות של האדם ולקבל החלטות נכונות, לנהל צוות אפקטיבי, לתפקד נכון, לעורר רגשות חיובים ועוד. מטרתו המרכזית של המחקר הנוכחי היא לבחון האם קיים קשר בין דרך קבלת החלטות לבין מידת האינטליגנציה הרגשית.

במסגרת העבודה הנוכחית, קיימת התייחסות למרכיבי האינטליגנציה, אינטליגנציה רגשית, תהליכי קבלת החלטות, גישות, מאפיינים והשלכות, ובפרק האחרון מתמקדת בהשפעתה של האינטליגנציה הרגשית על קבלת החלטות.

הבדיקה נערכה בקרב 100 נחקרים, מרביתם נשים. הגיל הממוצע שחושב היה 37.12 , מרבית המשתתפים נמצאו נשואים ובעלי השכלה תיכונית ועל תיכונית. כלי המחקר היה שאלון אשר נחלק לשלושה חלקים: שאלון אינטליגנציה רגשית (Kirk, Schutte, Hine,2008)); שאלון סגנון קבלת החלטות של משעלי משה (1992) ושאלון דמוגרפי.