חוסר איזון בין הבית לעבודה לרוב פוגע ברווחתה הפיסית והנפשית של האישה העובדת. כלומר האנרגיה העצומה המושקעת במשפחה ובעבודה  גובה מחיר,  בדרך כלל מחיר פסיכולוגי הכולל מצוקה, בריאות לקויה, ירידה בשביעות הרצון בנישואים או בעבודה, ביצועי עבודה ירודים וקונפליקט עבודה – בית חריף

סקירת ספרות זו בוחנת את איזון בית עבודה  בקרב נשים נשואות במגזר הערבי והמגזר החרדי

נשים עובדות, מתמודדות עם הצורך לאזן בין בית למשפחה  על בסיס יומי , כאשר מחד עליהן לעמוד  בלחצים ודרישות התפקיד ובסיום יום העבודה הן נאלצות להתמודד עם המשפחה וצרכה צרכים שלא תמיד מסופקים, כיוון שאם המשפחה עסוקה בעבודתה השנייה, מחוץ לבית ולמשפחה

כמו כן בישראל, חל שינוי ניכר במעמדה של האישה הערבייה עקב השינויים שמתחוללים בחברה הישראלית ומרוח המודרניזציה והדמוקרטיה המאפיינים את המדינה. עם קום המדינה נוצר מפגש בין הערבים לבין תרבות המערב – החוקים החדשים, התעסוקה העירונית והחקלאות המודרנית – ומפגש זה חולל שינויים בחברה הערבית בכלל ובמעמד האישה בפרט.

הדילמות איתן מתמודדות נשים דתיות/חרדיות נובעות מעצם היותן נשים בחברה פטריארכלית, נשים בעלות מגוון תפקידים אשר עליהן הן מופקדות , אך כיוון שאחד מעקרונותיה של היהדות החרדית היא מחויבות ללימודי תורה, אשר מהווה את תחום הלימודים הלגיטימי היחיד עבור הגברים.

הנשים החרדיות במקרים רבים למפרנסות המשפחה יחידות, זאת בנוסף למילוי התפקידים הנשיים המסורתיים בקהילה זו: הקמת המשפחה, גידול וחינוך הילדים ותחזוקת הבית.

הדת במיקרים רבים כופה על נשים לוותר על הזדמנויות בשוק העבודה כדי למלא את התפקידים משפחתיים.  מחקרים  נוספים אכן מצאו כי דתיות בקרב נשים  ורמת השכלתן מפחיתה את סיכויי התעסוקה שלהם.