תיאוריות רבות עוסקות בניהול ארגוני יעיל ואפקטיבי מהו ? סביר כי כל תיאוריה מתאימה עצמה לרוח התקופה וכי נחשבת לחדשנית לאותה התקופה .

סקירת ספרות לעבודת סמינריון הדנה בתפיסת תרבות וארגונים מורכבים

הקדמה המערכת התקשורתית-טכנולוגית מאפשרת שיתוף פעולה והזדמנויות חדשות לארגון צוותי עובדים בארגונים גלובאליים כאשר הזמינות של מחשב משמשת מערכת יעילה של החלפת מידע בין עובדים ותורמת לשיתוף פעולה בין עובדים מאזורים שונים.

התפשטותן של שרשרות אספקה בעולם מובילה לתפוקה רבה יותר ,לעלייה ברמת החיים ולכלכלה משגשגת. מכאן שעל הארגון בעידן הגלובאלי לתפוס את מקומו בשרשרת האספקה ולדאוג לשמר מקום זה על מנת לגדול, להתרחב ולשגשג .

נכון לשנות ה-80, המשק בישראל תפקד כמשק ריכוזי וכן התקיימה מעורבות ממשלתית רבה בפעילות הכלכלית , בשונה מפעילות הארגון הגלובאלי המתבסס על עקרונות השוק החופשי. החל משנות ה-90 החברה הישראלית עוברת שינוי מהותי: היא הופכת מחברה מדינתית ריכוזית לחברת שוק מעמדית, מחברה לאומית מתגבשת למצבור של קהילות עוינות. היא מיטלטלת בין קצוות מנוגדים, בין שוק גלובאלי ללוקלי ואכן, המשק הישראלי משתלב בכלכלה הגלובאלית. דוגמה לכך חדירת חברות בינלאומיות למשק הישראלי כדוגמת אינטל

חלוקת העולם לשני סקטורים מרמזת על מבנה כלכלי דואלי המורכב משני סקטורים : מרכז ופריפריה, כאשר הסקטורים מובחנים אחד מהשני. כל סקטור מייצג הזדמנויות שונות לפרטים ותנאי עבודה שונים.  השלכות הבדלים אלו הם אי שווי בהישגי העובדים ובין קבוצות חברתיות.