על פי דיווחי קו לעובד מתקיימות הפרות ואי אכיפה של זכויות עובדים זרים , כאשר הממשל אינו נוקט באופן גורף בסנקציות כנגד מעסיקים המפרים זכויות. דו"ח שפורסם על ידי קו לעובד על מצבם של פועלי בניין סיניים וציין כי 70% מתאגידים הפרו את זכויותיהם של עובדים.

העבודה הנוכחית בוחנת באיזו מידה חל שינוי בזכויות ובמעמד העובדים הזרים בישראל בעקבות התארגנות ופעילות של עמותות התנדבותיות המסיעות לעובדים הזרים ?

ההפרה הנפוצה ביותר היא עיכוב שכר (64% מתלונות שהוגשו ). בתחום הסיעוד עובדים זרים משלמים דמי גיוס גבוהים ובארץ אין מעסיק המחכה להם וכך רישיון העבודה שלהם אינו חוקי.

על פי קו לעובד, עובדים זרים רבים, הגיעו עם אישור עבודה במגזר הסיעוד אך לא מצאו מעסיק ולכן, עבדו בעבודות אחרות ללא היתר. עוד הפרה נפוצה היא משכורות מתחת לשכר המינימום.

כמו כן, עובדים זרים בענף החקלאות הנן פגיעים במיוחד להפרת זכויותיהם, כי הם לעתים קרובות מתגוררים באזורים מרוחקים ובכך מבודדים יחסית, לא מדברים אנגלית והם עדיין מחויבים למעסיק שלהם.

ממצאים שפורסמו על ידי הארגון מצביעים על כך שלעתים קרובות נסיבות אלה מובילים לפגיעות קשות בזכויותיהם של עובדים זרים בחקלאות. כלל התלונות קשורות למצב ו של העובדים הזרים.

העבודה הנוכחית תבחן באיזו מידה חל שינוי בזכויות ובמעמד העובדים הזרים בישראל בעקבות התארגנות ופעילות של עמותות התנדבותיות המסיעות לעובדים הזרים ?