עבודת סמינריון הבוחנת את השאיפות התעסוקתיות של נערים ונערות בכפר הערבי
ההבדלים בין התרבויות משתקפים בסוגיית מעמד האישה והנערה ומערכת הציפיות ממנה. ישנן חברות מסורתיות המייחסות לנשים תפקידים מסורתיים מוגדרים וישנן חברות מודרניות המשופעות מהמהפכה הפמיניסטית ונוטות להכיר בשחרור האישה ובשוויון זכויות מגדרי. השוני והגיוון בין החברות בכול הנוגע למעמד ותפקידי האישה והנערה מעלה ממד מרכזי אחד בולט והוא אי השוויון המגדרי ומעמדה המופלה של האישה בכול החברות בין אם מדובר בחברה מסורתית ובין שמדובר בחברה מודרנית במדינה אירופאית או במדינת העולם השלישי. החברה הישראלית התוחמת בחובה תתי קבוצות ומיעוטים שונים בתוכה כוללת גם את החברה הערבית- מסורתית בצד בחברה היהודית הכללית . אלו שתי חברות בעלות מערכת ערכים שונה, אמונות וציפיות שונות ואכן המתבגר המשתייך לחברה הערבית או לחלופין לחברה הישראלית-יהודית סופג את ערכיה ומושפע מהלך הרוח בחברה בה הוא חי וגדל.
מטרת המחקר הנוכחי לעמוד שאיפות תעסוקתיות של נערותו ונערות בכפר הערבי
מחקר יוצא מתוך נקודת הנחה כי שאיפותיהן של נערות ערביות יהיו שאיפות תעסוקתיות מסורתיות בהתאם לחברה המסורתית בה הן חיות לעומת הנערכים הגבריים שייטו לשאוף למקצועות הנתפסים כ"גבריים.
לצורך בדיקת שאלת המחקר הופץ שאלון בקרב 68 נערים ונערות בבית ספר תיכון בכפר מנדה ונבחנו שאיפותיהם התעסוקתיות.
מבוא
1. גישות סוציולוגיות
2. סטריאוטיפים מיניים
2.1 שאיפות מקצועיות בקרב נשים לעומת גברים
3. מעמד האישה בחברה הערבית
4. השיטה
5. ממצאים
6. סיכום ומסקנות
7. ביבליוגרפיה
8. נספחים