סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את השאיפות התעסוקתיות של נערים ונערות בכפר הערבי.//גישות סוציולוגיות / סטריאוטיפים מיניים / שאיפות מקצועיות בקרב נשים לעומת גברים / מעמד האישה בחברה הערבית//

נשים, מהוות קבוצות מיעוט בחברה האנושית, כאשר הסדר החברתי הממוגדר ואי השוויון בין המינים ממשיך להתקיים וחולש על תחומים נרחבים ( יזרעאלי, 1999). למרות השינויים מרחיקי הלכת שחלו בשנים האחרונות בנושא מעמד האישה וזהותה בחברה הישראלית , אי השוויון המיגדרי עומד בעינו בתחומי הכלכלה, החברה והפוליטיקה, נשים עדיין נתפסות כנושאות העיקריות בנטל עבודות הבית ובגידול הילדים, נשים עדיין חשופות במידה רבה יותר מגברים לאלימות במסגרת המשפחה ולתקיפות ולהטרדות על רקע מיני., נשים נחשבות למין היפה ולמין החלש העדין והשברירי, וכדומה ( בן שמש, 2004).
יזרעאלי במאמרה טוענת כי מעמדה של האישה ככלל נחות וכי אי השוויון בין המינים עדיין שריר וקיים והסדר החברתי הממוגדר ממשיך להתקיים וחולש ביתר שאת גם בעולם העבודה. ה"עובד האידיאלי" הוא לרוב העובד בעל המחויבות הגבוהה ביותר לארגון, כאשר על פי אמת מידה זו מופלת האישה כאשר אמת המידה לעייל מאפיינת את אורח החיים של הגברים והיא מעניקה יתרון ברור לגברים הפטורים מחובות המשפחה והבית

********************************************************************** עבודה זו כוללת סקירת ספרות בנושאים הבאים:
גישות סוציולוגיות / סטריאוטיפים מיניים / שאיפות מקצועיות בקרב נשים לעומת גברים / מעמד האישה בחברה הערבית