שירות בצה"ל מהווה מעין כרטיס ביקור, נושאים צבאיים הם על סדר היום הציבורי והם גם נחלת כלל העם.
עבודה זו מתמקדת בפסק הדין אליס מילר נגד שר הביטחון ואח" כפס"ד מכונן של השוויון בצה"ל, כאשר אחד ממאפייניה הייחודיים של מדינת ישראל בשנות החמישים היה גיוס חובה של נשים.
השירות הצבאי מעצים את כוחות הנפש של האישה ומעלה את כושרה הגופני ונותן הרגשה של שוויון לגברים במעמדה. הצבא מאפשר לנוער המתגייס לקבל על עצמו אחריות רבה המקנה בטחון עצמי ויכולת עמידה באתגרים קשים. יכולת להגיע להישגים, רכישת חברים, למידה לעבודת צוות, רוכשים ידע ומקצוע המשרת אותם בעתיד . מכאן ניתן להבין את חשיבותו של צה"ל בחברה ובתרבות הישראלית.
השאלה הנשאלת היא האם צה"ל מקנה לנשים וגברים הזדמנויות שוות?
עבודה זו מתמקדת בפסק הדין אליס מילר נ" שר הביטחון ואח" כפס"ד מכונן של השוויון בצה"ל, כאשר אחד ממאפייניה הייחודיים של מדינת ישראל בשנות החמישים היה גיוס חובה של נשים. ישראל היא אחת משתי המדינות היחידות בעולם בהן מונהג גיוס חובה לנשים, השנייה היא דרום קוריאה.
כמו כן, מעמד הנשים בצבא, התפקידים הפתוחים בפניהן ואפשרויות הקידום שלהן עברו שינויים רבים במהלך השנים ובמסגרת העבודה הנוכחית תיערך סקירה אודות החקיקה והשינויים בבסיסה ביחס לתפקידי הנשים בצה"ל ובפרט ביחס לתפקידי לחימה.
חשיבותה של העבודה נובעת מהעובדה כי מעמדן של הנשים בצה"ל משפיע במידה רבה על מעמדן ודימוייהן בחברה הישראלית. בנוסף השוויון בתפקידים ובהזדמנויות עבור חיילים וחיילות משקף את היותה של מדינת ישראל מדינה דמוקרטית ומתוקנת ועל כן נכון לבחון את הסוגיה וגלגוליה לאורך שנותיה של המדינה.
מבוא
גיוס נשים לצה"ל ולוחמות בפרט – רקע היסטורי
פסק הדין אליס מילר נ שר הביטחון כמכונן השינוי
נשים בתפקידי לחימה בעולם
דיון וסיכום
ביבליוגרפיה