הונגריה היא מדינה אירופית בינוניות מהווה יעד אטרקטיבי להשקעות זרות , כאשר היא טומנת בחובה יתרונות המובילים להשקעות זרות בקרב מדיניות מערביות וביניהן ישראל. כמו כן, הונגריה בהיותה מדינה קומוניסטית בעברה , בעלת אלמנטים קומוניסטית מסורתיים ישנים ומערכות ניהול אשר אינן מתיישבות במידה רבה עם התרבות העסקית המערבית.
עבודה זו עניינה היה בחינת אפשרות של כניסת חברה ישראלית להונגריה.
עם נפילת הקומוניזם והמעבר למשטר דמוקרטי ולכלכלת שוק , הונגריה צמאה להשקעות זרות ולצורך קידומה של הדמוקרטיה הצעירה.
החברה הנדונה המתעדת להקים סניף בהונגריה היא חברת הדרכה . מדובר בחברת ההדרכה המובילה בישראל ומהמובילות באירופה בתחום הדרכת המחשוב וטכנולוגיית המידע ובתחום הדרכת מיומנויות הניהול, השרות והמכירות.
בדיקת הסביבה הכלכלית בהונגריה מעלה כי הונגריה מבחינה כלכלית מתקדמת במידה רבה לעבר כלכלת שוק מודרני , התוצאות הן צמיחה כלכלית ועלייה בתמ""ג. בנוסף ההסכמים עליהם חתמה עם האיחוד האירופי, קידמו אותה מבחינה כלכלית. מבחינה פוליטית משנת 1989 חול שינויים פוליטיים, בעיקר עם הצטרפותן לנאט"ו והאיחוד האירופי.
אומנם הונגריה הפכה למדינה דמוקרטית , אך השחיתות בהונגריה מדורגת במקום 33 ולכן המעבר למשטר דמוקרטי ופיתוח כלכלת שוק הנו בעייתי .מבחינה טכנולוגית, ישראל נחשבת למעצמה טכנולוגית ואילו ג'ון ברייס הנה חברת הדרכה מובילה בתחומה. הממשלה ההונגרית מצידה מעודדת קבלת הדרכה חיצונית-בינלאומית בנושא מחשוב וטכנולוגיה.
הסביבה העסקית בהונגריה מציגה הבדלים בבחינת הניהול, ניהול משאבי אנוש וכן בהתאם ממדי הופשטד, כאשר הונגריה כיום בעלת מרחק סמכות בינוני, בעלת סממנים אינדיבידואליסטים, גברית במידה רבה, בעלת ההימנעות מאי וודאות גבוהה ובעלת מרחק זמן נמוך- בינוני למול ישראל המציגה מרחק סמכות נמוך, בעלת תרבות אינדיבידואליסטיות באופן בינוני בעלת תרבות נשיות באופן בינוני, הימנעות מאי ודאות גבוהה.
1. מבוא
2. רקע כללי
3. ניתוח הסביבה העסקית
o התרבות העסקית
o סגנון ניהול כללי
o משאבי אנוש
4. ניתוח swot
5. מטריצת tows
6. סיכום והמלצות
7. ביבליוגרפיה