מנהיגות מוגדרת כ יכולת להשפיע על אנשים בבחינת עיצוב התנהגות ולהניעם למחויבות וביצוע

עבודה זו תעסוק במנהיג, אהוד ברק, רמטכ"ל, ראש ממשלה ושר הביטחון בעבר. 

מנהיגות משפיעה על עמדות והתנהגויות של יחידים ועל האינטראקציה בתוך הקבוצות ובין מטרותיהן לצורך השגת מטרות. כמו כן, תהליך ההנהגה הנה תהליך של השפעה חברתית, שבו אדם אחד מסוגל לגייס את הסיוע והתמיכה של אחרים בהשגת משימה משותפת. מנהיגות הינה היכולת להשפיע על אנשים בבחינת עיצוב התנהגות ולהניעם למחויבות וביצוע

מהות המנהיגות היא שמנהיגים מובילים, כלומר, מבצעים פעילויות מסוימות כדי לכוון או להשפיע על חסידיהם. אמצעים אלה יכולים לכלול פעילויות הטרוגניות מאוד כמו אימון, העצמה ועוד.

מטרת העבודה היא לבחון את מנהיגותו של אהוד ברק בהתייחס ל4 סגנונות מנהיגות.

לצורך הבדיקה נערך חיפוש בספרות ובעיתונות אודות אהוד ברק. תרומת העבודה היא הבנת סגנונות ניהול, סגנון הניהול הרצוי והאפקטיבי בארגונים ככלל ובחינוך בפרט.