חברות רב לאומיות בשווקים מתפתחים הופכים לשחקנים מרכזיים בכלכלה העולמית הגלובלית וצפויים להפעיל השפעה גוברת על הדינאמיקה הכלכלית של ה-OECD.

עבודה זו הבוחנת את הנושא של מיזמים בשווקים מתפתחים.

הספרות המחקרית רוויה במחקרים הדנים בגורמים השונים המובילים להצלחתו של המיזם המשתף. בראש ובראשונה הספרות המחקרית הדנה בניהול הבינלאומי מייחסת חשיבות הגורם התרבותי, המופיע ראשון במשוואת הצלחת המיזם הבינלאומי המשותף . הגורם התרבותי הוא המוליד את הבדלי התרבותי וכן את התרבות הארגונית וכי התרבות הארגונית היא זו המובילה לסגנון ניהולי תואם תרבות וערכים.

על מנת שהשותפים למיזם בשווקים מתפתחים ינהלו מיזם יציב ומוצלח, יש לערוך למידה משותפת אודות המדינה המתפתחת, העסק המשותף, התרבות הארגונית. למידה מעין זו מצמצת את התלות של צד אחד על השני.

במסגרת עבודה זו נבחנת השאלה כיצד משפיעים ההזדמנויות והחסמים בשווקים מתפתחים על הצלחת המיזם?

בדיקת הסוגיה נערכה באמצעות התייחסות לשני משתנים מרכזיים והם הזדמנויות וחסמים בשווקים מתפתחים כמשתנה בלתי תלוי והצלחת המיזם כמשתנה תלוי.

עבודה זו הציגה מכלול של שיקולים כלכליים העומדים לנגד החברה הרב לאומית העומדת להשקיע במדינה מתפתחת ואכן בצד מחסומים כלכליים רבים עומדים מנגד הזדמנויות כלכליות רבות. משקיעים זרים המבקשים לשים את ידם על הזדמנויות כלכליות מפתות שקיימות במדינות המתפתחות צריכים להתגבר על חסמים רבים ששונים וזרים מהסביבה הכלכלית המוכרת להם מן המערב.