הסכסוך הישראלי –פלסטיני הצליח לערער את היציבות, כאשר ל התקוממות פלסטינית הובילה לגידול באבטלה, הקטנת כוח הקנייה של הציבור, ירידה בתיירות, צמצום ההשקעות ועוד. הסכם השלום הצליח לייצב את המשק הישראלי משום שהוא פתח בפניו שווקים חדשים .
מטרתו של המחקר הנוכחי היא לבחון את השפעת הסכמי שלום ישראלי פלשתינאי על שוק העבודה בישראל.
הסכמי אוסלו (1993, 1995) הם סדרה של הסכמים שנחתמו בין מדינת ישראל ובין אש"ף – הארגון לשחרור פלסטין, כחלק מתהליך השלום בין ישראל לפלסטינאים. השם הרשמי של הסכמים אלה הוא "הסכם העקרונות". ההסכם הראשון נחתם בחשאי באוסלו ב-20 באוגוסט 1993. ישראל הכירה באש"ף כבנציגו החוקי של העם הפלסטיני, ואש"ף הכיר בזכות קיומה של מדינת ישראל, והודיע על נטישת הטרור והאלימות.
היחסים הכלכליים בין ישראל לבין הפלשתינים עוצבו לאחר הסכם אוסלו. בטרם החתימה על ההסכם נמשך איחוד המכס (החד צדדי) בין השטחים לישראל ואכן על פי הסכם פריז זה המצב ששרר , בתקופת הביניים עד לכינונו של ההסכם הסופי. המסגרת ליחסי הסחר בין ישראל לפלסטינים היוותה את הציר המרכזי במשא ומתן בפריז . המסגרת ליחסים הכלכליים בין ישראל עוגנה בהסכם שבין אש"ף וישראל, המכונה "פרוטוקול פריס" (1994).
מטרתו של המחקר הנוכחי היא לבחון את השפעת הסכמי שלום ישראלי פלשתינאי על שוק העבודה בישראל.
מדגם המחקר כלל נתונים של שיעור האינפלציה, שכר, שיעור אבטלה ושיעור משתתפים בכוח העבודה.
ממצאי המחקר עולה כי הסכמי השלום של ישראל עם הפלשתינאים תרמו באופן חיובי לעלייה בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה, לעלייה בשכר הממוצע ועם זאת גם לעלייה בשיעור האבטלה. כלומר, בתקופה של אחרי ההסכמים עם הפלשתינאים חלו שינויים מובהקים בשוק העבודה.
1. תקציר
2. רקע תיאורטי
2.1 שוק העבודה בישראל
2.1.1 תיאוריות
2.1.2 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה
2.1.3 העלייה מחבר העמים
2.1.4 שוק התעסוקה הערבי בישראל
2.1.5 תופעת האבטלה כמאפיין של שוק התעסוקה
2.1.6 מגמות האבטלה
2.2. ישראל ופלסטינים לאחר הסכם השלום– יחסים כלכליים
2.3 השפעת הסכמי שלום ישראלי פלשתינאי על שוק העבודה בישראל
3. השיטה
3.1 שאלת המחקר
3.2 השערות המחקר
3.3 משתני המחקר
3.4 מדגם המחקר
4. ממצאים
4.1 הצגת הנתונים
4.2 בחינת השערת המחקר
5. סיכום
6. ביבליוגרפיה
7. נספחים