האידאולוגיה הרשמית אודות מעמד האישה בחברה, מנציחה ומחזקת את אי השוויון המגדרי החולש על החיים ככלל ובמסגרת העבודה בפרט

עבודה זו את השפעת המגדר על איכות חיי הנשים והגברים באקדמיה, תוך בחינת קשרי הגומלין בין: תפיסת תפקידי מין, שביעות רצון מהעבודה ואיכות חיים כללית.

מטרת העבודה היא לבדוק את השפעת המגדר על איכות חיי הנשים והגברים באקדמיה, תוך בחינת קשרי הגומלין בין: תפיסת תפקידי מין, שביעות רצון מהעבודה ואיכות חיים כללית.

התפיסות המגדריות של גברים לעומת נשים, מושפעות מהאידיאולוגיה הרשמית ומהנורמות הרווחות בחברה וצפוי כי עמדות הגברים לעומת עמדות הנשים בסוגיה הנדונה יהיו שונות מתוקף מעמדם השונה בחברה. סוגיית מעמד האישה לעומת מעמד הגבר הפועלים במסגרת האקדמיה מעניין לנוכח העובדה כי מדובר בעבודה יוקרתית מחד ומקידום מקצועי מוכח של גברים לעומת נשים מאידך.

לצורך בחינת הסוגיה לעייל נבחן הנושא הנדון בקרב נחקרים מהאקדמיה והם התבקשו לענות על שאלון הכולל שאלות אודות מידת שביעות רצונם בעבודה ובחיים בכלל, רמת איכות חייהם הכללית ולבסוף הם נשאלו אודות עמדתם כלפי סוגית המגדר ותפקידי המין.

ממצאי המחקר בהתאם להשערות המחקר, מלמדים כי התפיסה המגדרית משפיעה על שביעות רצונם של גברים באקדמיה לעומת זאת לא נמצא קשר דומה בקרב נשים. כמו כן, בניגוד להשערת המחקר, התפיסה המגדרית נמצאה כלא משפיעה על רמת איכות החיים בקרב נשים וגברים באקדמיה.