מבקר הפנים והבקרה הפנימית הינם מרכיבים בעלי חשיבות מכרעת הן להיבט מיפוי הסיכונים וניתורם, והן להיבט ההקפדה על מילוי הוראות חוק, וקיום ממשל תאגידי נאות. במרבית המקרים בהם נתגלה כשל, היה שם מבקר הפנים כדי להתריע על הדבר או שהיה בר יכולת להתריע על הכשל הצפוי
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את השפעת ביקורת פנימית על ביצועי עובדים בארגון
כיום מבקרים פנימיים עוסקים של הפעולות בארגונים שלהם, הרבה מעבר לביקורת הפיננסית הקלאסית. הביקורת הפנימית כוללת ביקורת ניהולית, ביקורת פעולות ובביקורת מקיפה"
אגודת מבקרי הפנים בארה"ב מגדירים את הביקורת הפנימית " כפעילות עצמאית בתוך הארגון, לסקירת הביצועים בתחום הפיננסי וכן להערכתן של פעילויות החברה, בשירות להנהלה".
ככלל, המטרה העליונה של הביקורת היא לסייע לכל דרגי הניהול ,בנשיאה אפקטיבית באחריותם.
בקרה פנימית יכולה להיחשב כאפקטיבית כאשר דוחות כספיים, ניהוליים ואחרים המופצים נערכים בצורה מהימנה וקיים ציות לחוקים ולתקנות רלוונטיים. כללי הביקורת מחייבים שכל ארגון ממשלתי יקים ועדת מעקב לענייני ביקורת, וחוק הביקורת הפנימית מחייב שהוועדה תדון בכל דוחות הביקורת הפנימית.
הספרות העוסקת בהערכת תפקידם של ארגונים ובמדידת תוצאות פעילותם משתמשת בד"כ במושג "אפקטיביות". האפקטיביות היא משתנה רב מימדי המוגדר ונמדד בכמה היבטים:רווחיות, צמיחה,ניצול משאבים,התאמה חדשנות,שביעות רצון לקוחות וכו' לבדיקת תפקידיהן וביצועיהן של תתי יחידות בארגונים. היעילות התפעולית מבטאת את רמת הניצול של אמצעי הייצור ליצירת התפוקות
חוקרים נוטים לבחון ולהעריך את טיב הצלחתם, בראש ובראשונה, ע"פ דרגת היעילות שלהם. יעילות מבטאת את הכושר להפיק תוצאה מרבית בהשקעה מינימאלית, ליתר דיוק, במובן הכלכלי,יעילות היא כמות התשומות המושקעות להפקת יחידת תפוקה אחת. באמצעות יחידות מדידה מתאימות של תפוקות ותשומות, ניתן למדוד את דרגת היעילות של כל ארגון ושל מרכיביו השונים.
השפעת ביקורת פנימית על ביצועי כבאים בשרותי הכבאות
ביבליוגרפיה